Pedagogisk leder
Org. nr: - Stillingsident: 4272914309 Presentasjon av stillingen:
Er du den vi søker?
En moderne og miljøvennlig barnehage som arbeider systematisk for- og med barns utvikling søker pedagogisk leder. En av våre pedagogiske ledere skal ut i foreldrepermisjon og i den forbindelse søker Munkerud miljøbarnehage en barnehagelærer til et 4 måneders vikariat som pedagogisk leder på en storebarnsavdeling. Avdelingen har 18 barn i alderen 3-6 år og 3 ansatte. Vi søker deg som har kunnskap og kompetanse om arbeid med barn og som har erfaring som pedagogisk leder i barnehage.
Du må evne å raskt sette deg inn i og utføre de ulike arbeidsoppgavene. Det er viktig for oss at du evner å jobbe i team og selvstendig.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
- Medansvar for barnehagens helhetlige drift
- Samarbeide med ulike instanser, som f.eks. pedagogisk fagsenter og PPT, samt tilrettelegge barnehagetilbudet for barn med særskilte behov.
- Arbeide kontinuerlig med å øke kvaliteten og skape et pedagogisk utviklende miljø i barnehagen
- Veiledning av personalet
- Bidra aktivt til at barnehagen når sine mål
- Sørge for at barna får gode opplevelser både inne og ute
- Skape et positivt og lekent arbeidsmiljø
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna
- Medansvar for videreutvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet
- Ansvar for et godt foreldresamarbeid, som f.eks foreldresamtaler og foreldremøter m.m
- Medansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner innenfor tjenesteområdet og med eksterne samarbeidspartnere
- Ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- Erfaring som pedagogisk leder i barnehage
- Du må ha god IKT-kompetanse og være vant til digitale verktøy
- Bestått norskprøve på nivå B1 eller høyere for å komme i betraktning. Må dokumenteres i søknad.
- Personlige egenskaper vektlegges.
Personlige egenskaper
- Engasjert. løsningorientert og opptatt av barns trivsel og utvikling
- Arbeide med glød og entusiasme, samt bidra til humor og glede i hverdagen
- God fysisk form
- Gode lederegenskaper
- God kommunikasjons- og samarbeidsevne
- Like utfordringer og tåle en hektisk hverdag
- Engasjert i miljø, natur og bærekraftig utvikling
- Menn oppfordres til å søke.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr en moderne og miljøvennlig barnehage hvor vi er opptatt av å levere et barnehagetilbud av høy kvalitet til barn og foreldre
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Faglig og pedagogisk veiledning
- Et godt og sterkt fagmiljø i personalgruppen med 50 % pedagogiske ledere.
- Eget akademi for pedagogiske ledere med månedlige kurs
- Eget veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
- Bruk av IKT til dokumentasjon av hverdagen - vi bruker MyKid
- Veiledning internt og eksternt for å styrke refleksjonsevne og heve faglig kompetanse
- Ansatte i alle aldre og begge kjønn
- Kontorplass med alt nødvendig utstyr
- 5 planleggingsdager i året
- Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, arbeidsgiver betaler pensjonspremien
- Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med god takhøyde
- Personalhytter på Beitostølen
- Bedriftsavtale med SATS treningssenter
- Personalhytter på Beitostølen
- Stillingen lønnes i lønnstrinn 30 - 43 (utgjør kr 462 700 - 576 400 per år i 100 % stilling).
Kontaktinformasjon
Benedicte Aasland Caspersen, 21802180
Arbeidssted
Cecilie Thoresens vei 11B
1153 OSLO
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4272914309
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.08.2020
Om bedriften
Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 50 000 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.
Bydel Nordstrand består av bydelsdirektørens stab og tre avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og Velferd, Tilrettelagte Tjenester og psykisk helse, samt Mestring og Omsorg. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo Kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om Bydel Nordstrand på våre nettsider.