Veileder sykefraværsoppfølging 100% vikariat
Org. nr: - Stillingsident: 4239274371 Presentasjon av stillingen:
Ved NAV Gjøvik har vi nå en ledig 100% Vikariat stilling som veileder innen sykefraværsoppfølging. Sykefraværsoppfølging ligger under Ungdomsavdelingen, og er organisert i et eget team som følger opp alle sykmeldte uavhengig av alder. Vi ser etter deg som har troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske helseplager, kulturell bakgrunn eller andre utfordringer kan få og holde på en vanlig jobb. Du ser arbeid som helsefremmende, og har tro på at alle som ønsker det skal kunne delta i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
Helhetlig oppfølging og veiledning av sykmeldte, med mål om å bistå til rask overgang til arbeid
Arbeidsrettet brukeroppfølging gjennom digital kommunikasjon, oppfølgingssamtaler og møter
Veilede sykmeldte og deres arbeidsgivere i å tilbakeføre den sykmeldte til sin stilling
Organisere, koordinere og lede møter mellom den sykmeldte, arbeidsgiver og sykmelder
Veilede og følge opp sykmeldte uten arbeidsgiver til å skaffe seg arbeid
Vurdere brukers oppfølgingsbehov og fatte vedtak etter gjeldende regelverk
Gjennomføre arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner i dialog med bruker
Bruke arbeidsmarkedstiltak og følge opp sykmeldte i ulike tiltak
Knytte kontakt og samarbeide med leger, DPS, næringsliv, arbeidsmarkedsbedrifter og ulike offentlige instanser
Veilede og gi informasjon om aktuelle stønader etter gjeldende regelverk
Saksbehandle og vurdere rettigheter opp mot relevant lovverk
Yte service til brukere og samarbeidspartnere gjennom tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Andre arbeidsoppgaver innen avdelingen eller NAV kontorets ansvarsområde kan tillegges stillingen
Kvalifikasjoner
3-årig fullført relevant utdanning fra høyskole/universitet (gjerne innen arbeidsinkludering, veiledning, sosialfag, pedagogikk eller psykologi). Særlig relevant kompetanse kan kompensere for utdanningskravet
Du har veiledningskompetanse, og relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging
Det er en fordel med erfaring fra møteledelse
Du har god kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen, og gjerne fra arbeid med arbeidsgivere
Du har god digital kompetanse og forståelse av bruk av IKT som arbeidsverktøy, og du er nysgjerrig på den digitale fremtiden
Du må kunne jobbe målrettet, effektivt og strukturert i et hektisk miljø med klare frister og resultatkrav
Det er ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
Du evner å håndtere ulike oppgaver og å jobbe med mennesker i ulike livssituasjoner
Du kan skape gode relasjoner, samt motivere og engasjere både brukere og kollegaer
Du jobber selvstendig og tar ansvar for egen utvikling, samtidig som du jobber godt i team
Du er fleksibel, løsningsdyktig og bidrar til utvikling og nytekning
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du strekker deg langt for å yte god service i en travel hverdag
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidshverdag
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Kollegaveiledning
Fleksibel arbeidstid
Stillingen lønnes i stillingskode 1434 Rådgiver, lønn kr 464 000 -- 513 600
God pensjons- og livsforsikringsordning i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Settar Al-Jabri, Avdelingsleder, 97723792, Settar.Aljabri@nav.no
Mia Therese Nielsen, Avdelingsleder, 47654316, Mia.Therese.Nielsen@nav.no
Arbeidssted
Niels Ødegaardsgt.4
2802 Gjøvik
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4239274371
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2020
Sluttdato: 31.12.2020
Søknadsfrist: 02.06.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.