Intensivavdelingen i Helse Stavanger har behov for flere intensivsykepleiere
Org. nr: - Stillingsident: 4464615441 Presentasjon av stillingen:
Intensivavdelingen i Stavanger har ledige stillinger. Intensivavdelingen består av enhetene: Intensiv 2M, Post operativ 1G og Post operativ 2Øst. Intensiv 2M overvåker, behandler og gir respiratorbehandling til kritisk syke pasienter i alle aldre, fra små babyer til voksne. Post operativ enheter tar imot pasienter fra sentral operasjons avdeling, dagkirurgisk avdeling og kirurgiske intermediære pasienter. Vi har behov for deg som trives i et aktivt arbeidsmiljø og som liker varierte faglige utfordringer.
Ansettelse vil skje fortløpende.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene ved intensivavdelingen innebærer intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter, overvåking og post operativ sykepleie til nyopererte pasienter, ivaretagelse av pårørende, deltager i avdelingens tverrfaglige team og veiledning av studenter (videreutd./mastergrad). Ønsker du å vite mer om vår avdeling - Trykk her
Kvalifikasjoner
- Utdanning som intensivsykepleier.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
Utdanningsretning
- Sykepleie videreutdanning
Personlige egenskaper
- Vi ønsker ansatte som er engasjert og interessert i å utvikle og dele sin erfaring og kompetanse i et spennende og utfordrende fagfelt.
- Du må trives i et aktivt arbeidsmiljø, like varierte utfordringer og kunne jobbe både tverrfaglig og selvstendig.
- Er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
- Opplæringsprogram med minimum 1 måneds tett oppfølging av erfaren sykepleier
- Avdelingen satser på vedlikehold og utvikling av de ansattes kompetanse
- Internundervisning fast 2. hver uke
- Fagdager/studiedager
- Deltagelse i ressursgrupper
- Sertifisering
- Faglige utfordringer i et aktivt og hyggelig miljø som vektlegger kvalitet og kompetanse
- Stor bredde i faglige utfordringe
- Spennende fagfelt med muligheter innen kvalitetsarbeid/ forskning
- En reise mot nytt og moderne sykehus (SUS2024)
- Du blir en del av et viktig samfunns oppdrag
- Intensivenhet lokalisert i innbydende lokaler
- Årsplan med muligheter for ulike typer turnuser
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- Kollegastøtte
- Inkluderende arbeidsliv (IA bedrift)
- Offentlige pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Varierte velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
- Aktuelle nettsider:
Helse Stavanger Trykk her
Region Stavanger Trykk her
Kompetanseheving av egne ansatte Trykk her
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Wendy Tønnessen, Avdelingssjef, (+47) 994 40 497
Siv Karin Malmin, Avdelingssykeplieier, (+47) 90477839
Anne Mette Warland, Avdelingssykepleier, (+47) 97189054
Arbeidssted
Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 Stavanger
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Helse Stavanger HF
Referansenr.:4464615441
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2022
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.