Vi har ledig 100% fast stilling som styrer i Steinberg barnehage
Org. nr: - Stillingsident: 4194210734 Presentasjon av stillingen:
Vi har ledig 100% fast stilling som styrer i Steinberg barnehage
I Drammen er styrere plassert på avdelingsledernivå i organisasjonskartet.
Fremtiden bygges med kunnskap og en vilje til stadig å bli bedre.
Det skal et stort lag til for å lykkes med å utvikle høy kvalitet i barnehager og skoler. Sammen må barnehager, skoler og oppveksttjenester vektlegge styrkene som bor i hvert enkelt barn, forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle barn og unge lykkes i læringsløpet. Vil du være en del av dette laget?
Steinberg barnehage er en tre-avdelings barnehage med ca. 63 plasser som ligger på Steinberg, i kommunedel 1 i Drammen kommune. Det er en avdeling for barn i alderen 0-3 år og to avdelinger for barn i alderen 3-6 år. Barnehagen oppfyller bemanningsnorm og pedagognorm. Det er til sammen ca 16 årsverk i barnehagen.
Barnehagen er opptatt av å skape gode, trygge relasjoner mellom barn og voksne. Prinsippene i Trygghetssirkelen (COS) og Marte Meo er vår faglige og verdimessig grunnmur.
Den har god tilgang til aktiviteter i nærmiljøet og den ligger rett ved tog- og bussforbindelse.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Søker som blir tilbudt stillingen må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder før vedkommende kan tiltre. Attest skal derfor ikke legges ved søknaden
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offenliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig.
Arbeidsoppgaver
• Som styrer har du det overordnede ansvaret for fag, økonomi og personal i din barnehage
• Som styrer skal du sørge for at mål i økonomiplan og spesifikke fokusområder for barnehage bli fulgt opp
• Som styrer har du særskilte oppgaver og innsatsområder i forhold til utvikling av barnehagene i Drammen kommune
• Som styrer har du hovedansvaret for implementering av felles satsinger som er vedtatt politisk og administrativt
• Som styrer skal du jobbe aktivt med utvikling av barnehagen på tvers av fag og sektorer for å skape helhetlige løsninger for innbyggerne
• Som styrer skal du forvalte og utvikle ressursene til fellesskapets beste
Kvalifikasjoner
• Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet
• Relevant styrer erfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Praksis fra barnehage
• Må beherske norsk språk godt - skriftlig og muntlig(språkkrav)
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Personlige egenskaper
• Evne til å ta lederoppgave innen fag, økonomi og personal
• Være selvstendig, engasjert, endring- og løsningorientert og reflektert
• Gode samarbeidsevner, se personalets potensial og ha evne til å arbeide i team
• Ha evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Serviceinnstilt og brukerorientert
• Se barnehagen som en lærende organisasjon og være opptatt av lek- og læringsmiljøet
• Kunne innordne seg kommunale planer og tilpasse til egen hverdag
• God digital kompetanse
• Evne til å skape et godt arbeidsmiljø med sine kolleger
• Se muligheter innenfor handlingsrommet
Vi tilbyr
• En lederstilling i en kommune som satser på utvikling og kvalitet i barnehagene
• Kompetanseheving og oppfølging for deg og din barnehage
• Lederskole
• Deltakelse i lederteam
• Tiltredelse etter avtale
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning i Drammen kommunale pensjonskasse
Kontaktinformasjon
Hetland, Ole Magnus, Virksomhetsleder barnehageområde 1, 934 14 362
Langklopp, Terje, Virksomhetsleder barnehageområde 3, 404 19 858
Ellen Charlotte Strange-Hansen, Virksomhetsleder barnehageområde 2, 926 44 782
Arbeidssted
Nedre Skistadvei 5
3053 Steinberg
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Drammen kommune
Referansenr.:4194210734
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.02.2020
Om bedriften
Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.