Miljøterapeut 50 % vikariat Åslundmarka tilrettelagte tjenester
Beskrivelse av arbeidsstedet
Avdeling tilrettelagte tjenester i Åslundmarka har ansvar for helse- og omsorgstjenester til yngre mennesker med funksjonsnedsettelser, herunder mennesker med psykiske lidelser, utviklingshemming og rusrelaterte problemer. Vi gir tjenester etter enkeltvedtak jf helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet helsetjenester, praktisk bistand og opplæring.
Tjenester rundt enkeltpersoner ytes i samarbeid med andre hjelpeinstanser innen 1 og 2 linjetjenesten. Avdelinga har nærmere 28 årsverk totalt, disse er inndelt i grupper mhht tjenesteyting. Ca 19 årsverk har minimum helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning. Øvrige ansatte har fagarbeiderutdanning og eller realkompetanse.
Tjenester ytes ambulerende eller ved omsorgssentret, hovedsakelig i Hunndalen, men også i Nordbyen og Sørbyen. Denne stilling er pr tiden tilknyttet ambulerende miljøarbeidertjeneste og bofellesskap.
Vikariat, med mulighet til fast stilling.
Arbeidsoppgaver
Yte helse- og omsorgstjenester i brukeres hjem.
Bistå og gi opplæring i dagliglivets gjøremål.
Samarbeide med kolleger på jobb og andre hjelpeinstanser.
Medisinskfaglig bistand.
Delta i møtevirksomhet internt og med andre hjelpeinstanser.
Følge opp brukeres individuelle målsetting og tiltak.
Være primærkontakt for brukere.
Utarbeide individuelle mål, tiltak og føre journaler i Gerica.
Stillingen innehar pr tiden dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg.
Kvalifikasjoner
Vernepleier eller sykepleier foretrekkes grunnet medisinkompetanse. Men andre med helse og/eller sosialfaglig utdanning tas i betraktning.
God erfaring med brukergruppen, kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasientrettighetsloven og målrettet miljøarbeid er en fordel, men opplæring gis.
Kompetanse i bruk av dataverktøy.
Gode samarbeidsevner.
God evne til å arbeide selvstendig.
Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet.
Førerkort for bil. Bruk av egen bil i tjeneste må påregnes.
Vi kan tilby
Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer.
Tverrfaglig arbeidsmiljø, hvor samarbeid og kollegastøtte vektlegges.
En arbeidsplass som skal ha høyt fokus på brukermedvirkning, faglig forsvarlige tjenester
og teamarbeid.
Arbeidskollegaer med høy kompetanse og lang erfaring innen psykisk helsearbeid og
rusomsorg.
Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen i avdelingen.
Opplæring i fagsystemene Gerica, Gat.og EQS.
Interne og eksterne kurs, samt opplæring og veiledning fra kolleger og samarbeidende instanser.
Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen kontakt Heidi Krogstad, virksomhetsleder, tlf. 476 06 609.
Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Om bedriften
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.