Seksjonssjef (19/3435)
Org. nr: - Stillingsident: 4099664207 Presentasjon av stillingen:
Vi søker etter leder til Økonomiseksjonen i Økonomi- og styringsavdelingen i NAV. Enheten er lokalisert i Oslo. Den er en av fire seksjoner i avdelingen, og består av 23 ansatte. Som seksjonssjef vil du ha rollen som strategisk rådgiver og pådriver for økonomiområdet. Du skal bidra til å styrke og utvikle leveransekraft og gjennomføringsevne for å sikre at NAV er godt nok rustet til å følge samfunnsutviklingen, levere tjenester og digitale løsninger i tråd med brukernes forventninger. Store krav til omstilling av offentlig sektor treffer også NAV. Som seksjonssjef for Økonomiseksjonen skal du bidra inn i omstillingen gjennom innovasjon og digitalisering av virksomheten.
For å sikre en god drift og utvikling av den omfattende porteføljen jobber mange av seksjonens ansatte i tverrfaglige team sammen med IT og andre fagenheter. Seksjonen ivaretar controllerfunksjonen for Økonomi- og styringsavdelingen og flere av avdelingene i direktoratet.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for videreutvikling og forvaltning av økonomisystemene i NAV i tett samarbeid med IT og fagenheter i NAV.
- Løpende videreutvikling av controllerfunksjonen sett ut fra virksomhetens behov
- Sammen med økonomilinjen ha dialog med Riksrevisjonen og Internrevisjonen på økonomiområdet for å ivareta fellesoppgaver for Økonomi- og styringsavdelingen
- Støtte den interne styringen av avdelingen
- Støtte og styre økonomilinjen ressursmessig og faglig.
- Videre skal du lede den daglige virksomheten i egen enhet, som innebærer planlegging og organisering av arbeidet kontinuerlig læring og utvikling av eget område rekruttering, kompetansestyring og karriereutvikling helhetlig økonomi- og ressursstyring. Du deltar i Økonomi- og styringsdirektørens ledergruppe og rapporterer til direktøren.
Økonomiseksjonen er under evaluering og arbeidsoppgaver og ansvarsområdet kan bli endret som følge av dette.
Kvalifikasjoner
- Evne til å se forretningsmessige behov innenfor økonomi- og virksomhetsstyring og oversette disse til digitale løsninger
- Bred erfaring fra utvikling, implementering og forvaltning av løsninger innenfor økonomi- og virksomhetsstyring
- Erfaring fra å jobbe tett mellom IT og økonomifag, og god forståelse for virksomhetsarkitektur
- God regnskapsforståelse og erfaring fra controllerrollen
- Ledererfaring, herunder personalledelse
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- Gjennomføringskraft
- Gode samarbeidsevner og nysgjerrig ift organisasjonens behov
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Stilling som seksjonssjef (kode 1211) lønnsspenn kr. 810 000 til kr. 990 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge
Kontaktinformasjon
Marianne Nordby Fålun, Direktør, 959 64 627
Arbeidssted
Økernveien 94
0579 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4099664207
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 13.08.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.