Miljøterapeut
Org. nr: - Stillingsident: 4286850418 Presentasjon av stillingen:
Avd. psykisk helse Bergen Sentrum har ca. 90 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, Mottaks- og oppfølgingssenter (MO-senter), psykiatritjeneste til hjemmeboende og psykososial kriseoppfølging.
Har du lyst til å bli en del av gjengen ved MO-senteret Wergeland?
Vi har ledig 100 % stilling, tre-årig vikariat fra 01.11.20 til og med 31.10.23 med muligheter for forlengelse.
MO-senteret Wergeland er et av fire MO-sentre i Bergen. MO-sentrene tilbyr lavterskeltjenester til personer med rusavhengighet og ulik grad av rusmestring.
MO --senteret Wergeland gir et tilbud til personer som trenger hjelp og støtte i tilfriskningsprosess, ønsker sosialt samvær, felles måltider, arbeidsinkludering, helsetilbud, aktiviteter og/eller individuell sosialfaglig oppfølging. Grunntanken i det miljøterapeutiske arbeidet er recovery- orientert tilnærming og styrking av sosiale relasjoner, inklusjon og tilhørighet. Vi har et høyt fokus på å tilby likeverdige tjenester, og alle brukere skal møtes med respekt, åpenhet og oppmerksomhet på muligheter og mestring.
Arbeidsoppgaver
- Drifte lavterskeltiltak for personer med rusavhengighet.
- Tilby individuell helse- og sosialfaglig oppfølging, herunder deltakelse i ulike samarbeidsfora rundt brukere, utarbeidelse av individuell plan, utarbeidelse av konkrete handlingsplaner og tiltak, og kontakt med pårørende.
- Miljøterapeutisk arbeid med høyt fokus på aktivitet.
- Drifte ulike gruppetilbud.
- Utstrakt samarbeid med øvrige instanser.
- Bidra til utvikling av tjenestetilbudet i tett samarbeid med kolleger, brukergruppen og øvrige tjenester.
- Veilede kolleger, samarbeidspartnere, studenter og personer i arbeidsinkludering.
- Tilegne seg kompetanse om Bergen kommunes fagsystemer, herunder dokumentasjon.
- Bidra aktivt til at etiske refleksjoner blir brukt som metode i arbeidet.
- Være en god rollemodell.
- Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor tjenestemottaker, kolleger og samarbeidspartnere.
- Informasjonsoppdrag, foredrag og undervisning må påregnes som en del av arbeidsoppgavene.
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse- / sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå.
- Krav om relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen systemisk familieterapi og nettverksarbeid.
- Krav om erfaring fra arbeid med målgruppen i et lavterskelperspektiv.
- Erfaring fra forvaltning er en fordel.
- Norskkunnskaper tilsvarende Bergenstesten.
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
- Generell god IKT- kompetanse.
- Ønskelig med kjennskap til aktuelle fagsystemer.
- Krav om politiattest ved tilbud om stilling.
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss en ny kollega som er positiv, engasjert og kreativ! Du bidrar gjerne med dine meninger, tanker og ideer i utvikling av tjenestetilbudet, og legger til rette for en åpen og transparent dialog sammen med kolleger, brukere og samarbeidspartnere.
Du tenker helhetlig, både ved utvikling av tjenester i egen enhet samt innen fagfeltet for øvrig.
Å arbeide ved MO-senteret Wergeland stiller høye krav til selvstendighet og trygghet i yrkesrollen. Det er nødvendig at du er fleksibel, har høy arbeidskapasitet og samarbeider godt med dine kolleger da arbeidshverdagen kan være uforutsigbar.
Vi legger avgjørende vekt på personlig egnethet og mangfold i sammensetning av personalgruppen.
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling.
- En arbeidsgiver som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Et godt og kreativt arbeidsmiljø med faglig dyktige ansatte.
- Lønn etter gjeldende tariff.
- Veiledning.
- Fleksibel arbeidstid.
Kontaktinformasjon
Camilla Fonnes Haaland, Avdelingsleder, 53035670740910705
Arbeidssted
Storetveitveien 5
5067 Bergen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4286850418
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.11.2020
Sluttdato: 31.10.2023
Søknadsfrist: 10.10.2020
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.