Spennende mulighet for dynamisk økonomileder / kontorleder
Dyrvik arkitekter er et mellomstort arkitektfirma i Oslo som jobber både mot privat- og det profesjonelle eiendomsmarkedet. Selskapet skaffer nye prosjekter ved eksisterende kunder, samt en utstrakt deltagelse i konkurranser. Dette er et krevende og konkurranseutsatt marked, men kontoret har opparbeidet en meget god historikk på å vinne de de deltar i. Et sterkt kulturtrekk er ønske om å løse komplekse multidisiplinære problemer som bærekraft og urbanisering / mobilitet gjennom samarbeid med konkurrenter og andre tverrfaglige grupperinger og myndigheter.
Dyrvik arbeider i et marked hvor nøkkelferdig tegninger til et bygg som blir satt opp, er ønsket. Ofte blir imidlertid prosjekt delt opp i ulike deler -faser- og kontoret er ikke garantert å vinne hele, til tross for at de vinner en anbudskonkurranse for første fase. Dette innebærer en betydelig operasjonell risiko. Kontoret innehar god kompetanse på multi-disiplinære prosjekt og er således aktuell som partner for større prosjekt som krever eiendomsutviklerkompetanse, prosjektleder, søknadskompetanse etc. Kontorlederen / økonomisjefen blir sentral i lede arbeidt med å styre denne operasjonelle risikoen mens man muliggjør videre sterk vekst i den kommende treårsperioden.
Kunder:
Entreprenører
Eiendomsutviklere
Kommuner, fylkeskommuner statlige infrastrukturprosjektorganisasjoner
Samferdselsaktører
Stillingen rapporterer til daglig leder som også er øverste fagansvarlig;
Informasjon om stillingen
Kontorleder / økonomisjef
Arbeidsoppgaver i stillingen:
o Støtte daglig leder i økonomirapportering for ledergruppen og styret.
o KL / ØK er ansvarlig for regnskapsmessige forhold, deriblant lønn fakturering og oppfølging av forsikringer, prosjektøkonomi, kontrakter med mer.
o Ny KL / ØK vil være ansvarlig for selskapets HR prosesser / permisjoner etc.
Utdanning;
Det er ønskelig med utdanning på MSc eller BSc nivå innen økonomistyring / markedsføring.
Vi tror at du er;
Proaktiv, løsningsorientert og har en god evne til å hjelpe ikke-økonomer til å forstå konsekvenser av økonomiske beslutninger i næringslivet. Videre er det flott om du har vært i en prosjektdrevet organisasjon tidligere slik at du har høstet erfaringer med å (vei)lede andre til også å gjennomføre gode sunne og lønnsomme prosjekter.
Du blir en meget sentral person i den videre veksten av kontoret, og for rett person byr rollen og selskapet på mange vekstmuligheter og gode muligheter til å påvirke kontorets videre strategier og utvikling.
Kultur
Dyrvik fremstår som et moderne arkitektkontor som balanserer det kommersielt sunne med en ambisjon om å være noe mer for sine interessenter (ansatte, byplanleggere og urbanister / utviklere), enn kun en lønnsom organisasjon. Det eksisterer et sterkt ønske om å være en tydelig stemme i samfunnsdebatten / urbaniseringen i byen, og selskapets ressurspersoner / partnere tar ulike roller i markedsføringen av kontoret / kompetansen til den enkelte medarbeider og kontoret. Selskapet har en flat struktur, delaktige medarbeidere i selskapets styre, og en ledelse som arbeider aktivt i den daglige produksjonen av prosjekter samt ledelsen ved kontoret noe som sikrer en nærhet til organisasjonen og dens kunder.
Om bedriften
Dyrvik Arkitekter ble etablert i 1998 og har siden den gang hatt som målsetting å være en ledende bedrift innen arkitektur og fysisk utforming av omgivelsene. Kontoret har bred erfaring fra ulike typer planprosesser og byggeprogrammer. Kontoret har en styrke i skjæringspunktet mellom plan og bygg, hvor vi har utviklet en spesiell kompetanse når det gjelder å se og registrere stedlige kvaliteter, avdekke og analysere strukturer og komme med forløsende design og forslag. Dyrvik Arkitekter har i dag 46 ansatte hvorav 43 arkitekter. Les gjerne mer på www.dyrvik.no