100% fast stilling som vernepleier i hjemmetjenesten
Om stillingen
Vi søker etter deg som er vernepleier, som i møte med mennesker med funksjonsnedsettelser og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Vi søker etter deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet. I våre tjenester er ivaretakelse av tjenestemottakers rettigheter og aktiv deltakelse i eget liv viktige prinsipper. Vi har som mål å gi individuelt tilpassede tjenester, og har høyt fokus på aktivitet og trivsel i hverdagen.
Stillingen er i turnus med helgearbeid.
Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging av brukere
- Vernepleiefaglig ansvar
- Primærkontaktansvar
- Oppfølging av individuelle tiltaksplaner
- Bidra med å fremme kvalitet i tjenesten for brukere og pårørende
- Opplæring og veiledning
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som Vernepleier
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Det forventes at du takler et aktivt miljø
- Evne til å motivere, avklare og stille krav
- Være respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert
- Det forventes at du bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du må være kvalitetsbevisst
- Samarbeider og kommuniserer godt med dine kollegaer og andre samarbeidspartnere og viser fleksibilitet
- Kunne veilede og gi opplæring
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- Brønnøy kommune er en IA- bedrift
- En utviklingsorientert organisasjon
Spørsmål om stillingen
- Avdelingsleder, Ingalill Wallin Nilsen, tlf: 907 82 702
- ass. helse- og omsorgssjef, Tonje Johansen, tlf: 992 53 706
Generell info
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Om bedriften
Om oss i Brønnøy
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland med vekst. Vi ligger midt i leia - midt i landet - med ca. 7.900 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr unike naturopplevelser fra sjø (12 000 øyer og skjær) til fjell og innland med gode muligheter for friluftsliv.
Vi har gode bo- og oppvekstforhold med god barnehagedekning, desentralisert grunnskole, v.g. skole og rikt kulturliv. Gode kommunikasjoner med fly, ferjefri forbindelse til E-6 og jernbane og daglig hurtigruteanløp.