HR-RÅDGIVER HOS ENTRACK
personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
Utviklingspotensialet, motivasjonen og evnen til å være selvgående
vil bli vektlagt høyt. Det er viktig å kunne være en lagspiller, men evne
til å arbeide selvstendig og være initiativrik står sentralt i stillingen.
SENTRALE ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER:
• Rådgivning, støtte og veiledning til ledere og ansatte innen
HR-området.
• Lede og bidra inn i endrings- og omstillingsprosesser, og
utvikle organisasjonen til å møte fremtidens behov på både
organisasjonsnivå og operativt nivå.
• Videreutvikle og implementere en HR-strategi basert på
Entracks overordnede strategi, mål og planer.
• Sikre målsetningen om å bli en av bransjens mest ettertraktede
arbeidsplasser.
• Ansvar for å bygge og videreutvikle selskapets HR-systemer.
• Rekrutterings- og informasjonsansvarlig internt i bedriften,
ut mot markedet og potensielle ressurspersoner Entrack
ønsker å nå.
• Ansvar for oppbygging, utvikling og gjennomføring av
opplæringsprosesser, trening og generell utvikling av ansatte
sammen med Entracks ressurspersoner på sentrale områder.
• Bidrar med å sikre et godt miljø ute på de forskjellige
avdelingene.
• Overordnet ansvar for selskapets HMS-arbeid.
DINE VIKTIGSTE EGENSKAPER ER AT DU:
• er flink til å arbeide med og forstå mennesker på alle nivåer
i en organisasjon.
• forstår juridiske tekster og kan være formell i skriftlige
formuleringer.
• innehar god kjennskap til aktuelt lovverk gjennom tidligere
erfaringer i arbeidslivet eller gjennom din utdanning.
• er strukturert og svært nøyaktig i din tilnærming til arbeidet.
• er dyktig og effektiv i generell PC-bruk og inngående behersker
Word, Excel og PowerPoint.
• har svært gode norsk-/engelsk- kunnskaper muntlig og
skriftlig.
Stillingen din er både spennende og utfordrende med ansvar i et
hyggelig og pulserende arbeidsmiljø. Du blir en del av et selskap med
lang historie hvor vi er opptatt av mennesker og setter stor stolthet
i vårt sterke faglige miljø. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser
med gode utviklingsmuligheter. Noe reising må påregnes da vi har
avdelinger fra Kristiansand i sør til Ballangen i nord.
Arbeidssted: Grinder
KONTAKTPERSONER:
Trond Berkana | tlf: 94 82 82 00 | trond.berkana@entrack.no
Bjørn Emil H. Brattli | tlf: 48 22 82 97 | bjornemil@entrack.no
Om bedriften
92 ansatte hos Entrack AS med hovedkontor på Grinder i
Innlandet, søker nå etter HR-rådgiver. Vi har pr i dag 7 avdelinger
i Norge, fra Kristiansand i Sør til Ballangen i Nord. Vi er en bedrift
i stadig utvikling og åpner ny avdeling i Bergen i løpet av 2020.
Vi omsatte i 2019 for cirka 380 millioner.