Kapellan i Bakkehaugen, Majorstuen og Vestre Aker menighet
Org. nr: - Stillingsident: 4433442738 Presentasjon av stillingen:
Er du en trygg og reflektert liturg med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, og klar for nye utfordringer i en stor menighet med potensiale? Vi søker etter en initiativrik og kontaktskapende kapellan med god formidlingsevne - en som kan planlegge og gjennomføre store og små tiltak spesielt for ungdom i samarbeid med andre ansatte og frivillige.
Det søkes etter en kapellan med pedagogiske og tillitvekkende evner som kan arbeide strategisk. Menigheten ønsker å etablere et stabilt og godt ungdomsarbeid med ledertrening etter endt konfirmanttid. Det er et ønske at kapellanen bidrar inn i ungdomsarbeidet sammen med andre ansatte og frivillige, samt har hovedansvar for ledertreningsarbeidet.
Kapellanen har hovedansvar for konfirmantarbeidet og deler oppgavene med trosopplæringsleder. Prestene deler gudstjenester og kirkelige handlinger etter en oppsatt turnus. Kapellanen må også påregne å gjøre tjeneste ellers i prostiet.
Soknet ble til da menighetene Bakkehaugen, Majorstuen og Vestre Aker ble slått sammen fra 1.1.2015; og har to kirker. Vestre Aker kirke er fra 1855 og har ca. 400 sitteplasser. Menighetshuset har rom for ulike aktiviteter og hybler for utleie. Bakkehaugen kirke er en arbeidskirke fra 1959 og har ca. 250 sitteplasser. Menigheten har kontorer ved siden av Vestre Aker kirke i fellesskap med prostekontoret.
Innenfor menigheten finnes både blokk- og villabebyggelse, samt Ullevål hageby, Universitetet i Oslo, Ullevål Universitetssykehus og NRK. Medlemstallet i Dnk er vel 11.000.
Soknet er betjent av sokneprest, seniorprest, kapellan, kantor, daglig leder, trosopplæringsleder og informasjonsmedarbeider/frivillighetskoordinator.
Menigheten feirer gudstjeneste i begge kirkene etter oppsatt plan. Det døpes 70-90 barn årlig i soknets kirker. Antall konfirmanter ligger på 45-65 årlig, og antall gravferder ligger på 80-100 årlig. Konfirmasjonen er i august/september. Økt gudstjenestedeltakelse og økt oppslutning om dåpen er viktige målsettinger i den visjonen og strategiplanen som menigheten nylig har vedtatt.
Barne- og ungdomsarbeidet består av babysang, tre barnekor samt månedlige nærmiljømiddager i begge kirkene. Trosopplæringsplanen ble vedtatt høsten 2018 og følges opp gjennom forskjellige breddetiltak. Kapellan og trosopplæringsleder sitter i trosopplæringsutvalget.
I soknet er det fire barneskoler og en ungdomsskole. Samarbeidet mellom skole og kirke er godt, men det er et mål å øke regelmessige skolebesøk og få til et tettere samarbeid.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.
Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning.
Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem.
Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester og kirkelige handlinger etter turnus
- Hovedansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med trosopplæringsleder
- Hovedansvar for ledertreningsarbeidet
- Å videreutvikle ungdomsarbeidet i samarbeid med andre ansatte
- Samarbeid med skoler og barnehager
- Å inspirere og motivere frivillige medarbeidere
- Utvikling og styrking av det gudstjenestelige liv og kunnskap om kristen tro
- Å delta i Oslo bispedømmes beredskapsordning
- Å delta i arbeidsveiledning
Kvalifikasjoner
Utdanningsretning: Teologi / Livssynsfag Utdanningsnivå: Cand.theol eller tilsvarende med praktikum
Utdanningsretning
Utdanningsnivå
Personlige egenskaper
- Gode faglige kvalifikasjoner
- Trygg og reflektert liturg
- Lyttende og livsnær i samtale og forkynnelse
- Gode samarbeidsevner
- Initiativrik, evne til nytenkning og gjennomføring
- Erfaring fra arbeid med ungdom
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver i et engasjert og godt stabsfelleskap
- Mulighet til å påvirke veien videre spesielt i ungdomsarbeidet i en menighet i utvikling
- Et godt kollegafelleskap i prostiet, med regelmessige møter av faglig og oppbyggelig art
- Lønn i stillingskode 0922 kapellan
- Bedriftshelsetjeneste
- Godtgjørelser i henhold til gjeldende reglement
- Arbeidsveiledning
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
Kontaktinformasjon
Elisabet Yrwing Guthus, Prost, 41548989
Jannicke Sandal, Prostesaksbehandler, 90100821
Ulrike Lunde, Sokneprest, 45240409
Arbeidssted
Ullevålsveien 117
0359 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Den norske kirke
Referansenr.:4433442738
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2021
Om bedriften
Vestre Aker prosti omfatter ti sokn i Oslo vest og har et folketall på ca. 130 000, hvorav i underkant av 90 000 er medlemmer i Den norske kirke. Her er det noen store og aktive menigheter, mens andre er mindre og mer konsentrert om de kirkelige handlingene. Gudstjenestebesøket i kirkene varierer fra et årlig gjennomsnitt på 40 til 200. Det døpes ca. 950 barn per år i prostiet, og ca. 700 konfirmeres. Antall vigsler ligger på vel 200 og gravferder på rundt 800.