Er du en engasjert avdelingsleder som vil legge til rette for mestring og læring i et inkluderende oppvekstmiljø?
Org. nr: - Stillingsident: 4429350628 Presentasjon av stillingen:
Da kan det være lurt å lese videre!
Vi søker en avdelingsleder til en barneskole og barnehage med kompetente medarbeidere, inkluderende praksis med fokus på å møte barnas behov på en systematisk og god måte. Enheten har over tid jobbet med å utvikle et faglig miljø som er godt rustet til å møte barnas behov og legge til rette for mestring og læring i et inkluderende oppvekstmiljø.
De siste 4-5 årene ha vi i økende grad systematisk samarbeidet med andre enheter for å utvikle pedagogisk praksis og styrke overganger. Utviklingsarbeidene er forankret i rammeplanen for barnehage, rammeplanen for SFO, fagfornyelsen/K20 og egne kommunale strategier for henholdsvis barnehage- og skoleeier.
Personalledelse, samarbeid og ansvar
Som avdelingsleder hos oss vil du ha ansvarsområder i både barnehage og skole. Alle ledere må lede og/eller delta aktivt i fellesmøter og andre møter . Faglig ledelse og kollegaveiledning etter behov og prioritering. Det er tillagt personalledelse til stillingen med ansvar for tilrettelegging og oppfølging av personalet. Stillingen kan inneholde noe undervisning eller funksjoner etter behov.
Du vil få ansvar for
- å samarbeide med og følge opp ressurslærere lesing og regning
- å følge opp resultater og lede utviklingsarbeid for å oppnå mål for skolen og barnehagen
- spesialundervisning, tidlig innsats og styrking av grunnleggende ferdigheter samt ansvar for resultatutvikling og læringsutbytte
- oppfølging av planlegging, organisering og felles praksis innen tilpasset opplæring
Kvalifikasjoner
Til stillingen er det et krav om at du dekker det formelle utdanningskravet til ledere i barnehage- og opplæringslovene.
Vår nye avdelingsleder må være faglig oppdatert innenfor sine fagområder (pedagogikk, spesialpedagogikk eller ledelse).
Det er ønskelig at du er godt oppdatert på endringer i nasjonale føringer innenfor barnehage, skole og SFO og at du ønsker å sette deg inn i våre lokale styringsdokumenter.
Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.
For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.
Inkulderenede leder
Du er opptatt av gode relasjoner, kommuniserer tydelig og har god formidlingsevne, Videre har du et ønske om å jobbe på tvers av skole og barnehage og du ser muligheter i denne organiseringen. Det er fint om du er kreativ, løsningsorienter og kan motivere deg selv og andre. I tillegg er det en nødvendighet at du kan skape en god relasjon til barn, foreldre og kollegaer
Du er en person som
- er trygg på deling av kunnskap
- evner å formidle på en motiverende måte
- anvender egen og andres kunnskap i eget arbeid
- trives med å arbeide systematisk og som sørger for å ha forankring i felles styringssystem
- igangsetter, gjennomfører og sluttfører arbeidsprosesser
- er en trygg møteleder som skaper tillit og motivasjon hos deltagere
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Hos oss vil du få spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med flotte elever og gode arbeidskollegaer. Vi er en arbeidsplass med marka som nærmeste nabo, men med kort vei til Oslo og Lillestrøm.
Enheten vår består av skole, SFO og barnehage og er den eneste i sitt slag i Rælingen kommune. Lokalene er nye og moderne, med ulike temarom og er godt tilrettelagt for ulike aktiviteter både ute og inne. Det er også lagt opp til et forpliktende samarbeid mellom skole, SFO og barnehage. Vi skal være en inkluderende enhet med vekt på kvalitet i omsorg, lek og læring. Det skal være et tett samarbeid mellom de ansatte, som er nedfelt i enhetens visjoner og målsettinger. Enheten fremstår som én enhet med ett personale. Som medarbeider hos oss vil du oppleve en enhet med godt omdømme og god faglig kompetanse, med et personale i stadig utvikling. Du vil bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med lavt sykefravær. Vi har god oppfølging og veiledning av nyansatte.
Du vil få lønn etter gjeldende avtaleverk. Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.
Kontaktinformasjon
Anja Helene Stidahl, enhetsleder, 45010192
Arbeidssted
Ulvefaret 32
2014 Blystadlia
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Rælingen kommune
Referansenr.:4429350628
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.10.2021
Om bedriften
Rælingen kommune har ca. 18 500 innbyggere og ligger sentralt i Viken fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.
Kommunen er i sterk vekst, og de neste årene utvikles det et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester og nye Fjerdingby skole. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.
Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.