Assisterende rektor ved Rødsberg ungdomsskole
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Beskrivelse av arbeidssted:
Skolen har en samlet ledelsesressurs på 200 %. Per d.d. er dette fordelt med 100% på rektor og 100% på konst. assisterende rektor. Ved intern tilsetting vil denne fordelingen fortsette.
Ved ekstern tilsetting av assisterende rektor vil 100% ledelsesressurs fordeles mellom assisterende rektor og undervisningsinspektør.
Rødsberg ungdomsskole vil fra høsten 2020 ha i underkant av 350 elever fordelt på 14 klasser. Skolen er mottaksskole for alle nyankomne elever på 8-10.trinn i kommunen.
Kvalifikasjoner
For stillingen vektlegges:
Relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
Bistå rektor i økonomiplan og personalansvar
Kunnskap om skoleutvikling og evne til nytenkning
Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen
Erfaring og kunnskap innen ledelse, personalarbeid og IKT
Gode kunnskaper om timeplanlegging og planlegging av skoleåret, eksamensavvikling både nasjonalt og lokalt, arbeid med nasjonale prøver, samarbeid med videregående skole og avgiverskoler
Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings og arbeidsmiljø.
Den som tilsettes vil ha ansvaret for vikarordningen
Personlige egenskaper:
Har godt humør og gode samarbeidsevner
Skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne
Generelle betingelser:
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Lønn etter gjeldende regelverk og avtale -- tiltredelse 1.august 2020.
Det er inngått en lokal avtale om tilstedeværelsesplikt for skoleledere i Halden kommune.
Den som blir tilsatt må levere politiattest. Jfr. Opplæringslovens § 10-9, og forskriftene til Opplæringsloven, kapittel 15.
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Trine M. Lindquise Holmen, Tlf: +47 93088441, Mobil +47 93088441, Epost: rine.lindquist.holmen@halden.kommune.no
Om bedriften
Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går.
Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter.
Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet.
Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt.
Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap.
Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter.
Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo.
www.halden.kommune.no