Vil du ta et viktig teknisk ansvar for Microsoft 365 i Helse Midt-Norge?

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Vi søker en Tech Lead som vil ha en sentral rolle i utviklingen og forvaltningen av Microsoft 365 som felles digital samhandlingsplattform i Helse Midt-Norge. Microsoft 365 er en grunnleggende del av den digitale arbeidsplassen for alle ansatte i regionen – på tvers av helseforetak, klinisk virksomhet og administrative funksjoner. Plattformen stiller høye krav til sikkerhet, etterlevelse, tilgjengelighet og helhetlig arkitektur, og er kritisk for effektiv samhandling og informasjonsdeling i helsetjenesten.

Produktområdet M365 er et omfattende økosystem for digital samhandling og arbeidsprosesser, og understøtter både klinisk og merkantil virksomhet i hele Helse Midt Norge. Plattformen brukes av alle ansatte i regionen og må forvaltes som en helhet, med tydelig teknisk retning og god samhandling mellom produktledelse, tverrfaglige team i Hemit, ressurseiere, produkteiere og sikkerhetsmiljø.

Hva du vil gjøre som Tech Lead i Hemit:

Som Tech Lead har du det overordnede tekniske ansvaret for Microsoft 365-plattformen i Hemit. Du setter teknisk retning i samarbeid med produktområdeleder, gjør arkitekturvurderinger og er et sentralt kontaktpunkt for teknologiske avklaringer.

Rollen er plassert i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetsbehov, og innebærer tett samarbeid med produktområdeledelse, produktteam, produkteiere og fagmiljøer innen sikkerhet og personvern. Stillingen har ikke personalansvar, men innebærer tydelig faglig ledelse og teknisk autoritet. Du rapporterer faglig til Produktområdeleder.

Du vil ha en sentral rolle i å omsette behov til robuste og fremtidsrettede løsninger, og bidra til videreutvikling av samhandlingsløsninger og arbeidsformer.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Ha teknisk hovedansvar for Microsoft 365-plattformen i Helse Midt-Norge, og sikre helhetlig arkitektur og gode tekniske veivalg.
• Bidra til implementering og videreutvikling av M365-tjenester i tråd med regionale behov.
• Følge opp sikkerhet i plattformen, herunder vurdere trusselbildet og foreslå relevante tiltak.
• Sikre etterlevelse av krav til personvern og informasjonssikkerhet, blant annet gjennom bruk av verktøy som Microsoft Purview.
• Være faglig rådgiver og sparringspartner for produktteam og ledelse, og koordinere tekniske avklaringer på tvers av miljøer.

Rollen forutsetter åpenhet for nye teknologier og løsninger i takt med endringer i behov, krav og mulighetsrom.

Så, hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Har du lang og relevant arbeidserfaring, kan det veie opp for manglende utdanning. Du har solid teknisk forståelse, erfaring fra komplekse systemlandskap og god kunnskap om Microsoft 365 i større organisasjoner. Videre har du en sterk forståelse for informasjonssikkerhet, personvern og compliance, samt erfaring med arkitekturarbeid og/eller teknisk rådgivning. Du har også gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Videre er det en fordel, men ikke et krav at du har: 

• erfaring med smidig metodikk i kombinasjon med mer tradisjonelle styringsmodeller.
• erfaring med å lede mennesker – enten i form av personalansvar eller ledelse av arbeid hvor det kreves lederkompetanse.
• god kjennskap til helsesektoren og offentlig virksomhet.
• kunnskap om risikovurderinger og krav knyttet til informasjonssikkerhet og personvern (f.eks. Normen).
  

Som person er du tydelig, initiativrik og målbevisst. Du har en sterk gjennomføringsevne og evner å bygge tillit og gode relasjoner med både tverrfaglige produktteam og eksterne samarbeidspartnere. Videre ser vi for oss at du deler av din kunnskap, du trives med stor grad av ansvar og samarbeider og kommuniserer godt med forskjellige faggrupper. Du er proaktiv og nysgjerrig – du følger med på utviklingen, utfordrer etablerte løsninger og bidrar til forbedringer når det gir verdi.

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.  

Hvorfor skal du velge Hemit?

Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer.

I tillegg til dette får du:

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid.
• En trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for hjemmekontor.
• Bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt.

Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi?

Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt!

For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet.

Kontaktinformasjon

Anne Lene Ulven Kvamsøy, Seksjonsleder Administrativ Støtte, +47 99500019

Arbeidssted

Abels gt. 9
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemit, Forvaltning

Referansenr.: 5128754433
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026