Enhetsleder helse
Jobbnorge ID: 185479
Om stillingen
Vi har ledig 100 % vikariat stilling som enhetsleder helse frem til 31.03.2021. Tiltredelse 01.07.20.
Vi står midt opp i en spennende utvikling der du vil få mulighet til å være med i en administrativ organisering og mange andre spennende utviklingstiltak.
Vi søker en tydelig leder med evne til å motivere de ansatte. Enhetsleder helse har ansvar for å lede og koordinere enheten og for å planlegge daglig drift, samordne, utvikle og administrere tjenester innen område:
. Legetjenesten, kommuneoverlege
. Ergoterapi
. Fysioterapi
. Jordmor
. Helsesykepleiertjenesten
. Laboratoriet og skiftestue
. Legevaktsentral - AMK
. Rus/psykisk helse
. Kommunepsykolog
Enhetslederen rapporterer til kommunalleders ledergruppe, og vil være en del av ledergruppen, samt delta i kommunedirektørens ledergruppe 10-12 ganger i året.
Arbeidsoppgaver
Enhetsleder helse har administrativt-, personal-, økonomi-, driftsansvar innenfor sitt tjenesteområde.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver er blant annet:
. Oppfølging av budsjett- og regnskap innen egen enhet.
. Personalansvar med spesiell fokus på å tilrettelegge for utvikling og trivsel.
. Overordnet ansvar for daglig drift og tjenesteutvikling innenfor enheten
. Samordning på tvers av fagenheter og avdelingen
. Bidragsyter til strategisk utvikling av kommunen og enheten
. Saksforbereder saker til hovedutvalget for Helse og omsorg, og deltar i disse møtene
Kvalifikasjoner
Du har høyere relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen ledelse og offentlig administrasjon, erfaring innen offentlig sektor, samt relevant ledererfaring.
Utdanning og erfaring innenfor offentlig administrasjon og ledelse, og offentlig virksomhet er ønskelig og vil bli vektlagt.
Kunnskap om økonomi og økonomistyring er nødvendig.
Kunnskaper i samisk språk og kultur vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er likt kvalifisert. Også personer uten kunnskaper i samisk språk og kultur oppfordres til å søke. Søkerne må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper/kunnskap
. Evne til å samarbeide, inspirere og motivere
. Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
. Gode analytiske evner
. God forståelse for samspill mellom politikk, administrasjon og tjenesteyting
. De personlige egenskapene vil bli tillagt stor betydning ved ansettelse
Stillingen krever at du;
. Har gode leder- og samarbeidsegenskaper, og en inkluderende og motiverende lederstil, selvstendig, tenker strategisk og helhetlig og lar deg motivere av utfordringer
. Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet, beslutningsdyktig og med stor gjennomføringsevne
. Kreativ og med evne til å tenke nytt og helhetlig, og se muligheter på tvers av fagområdene
. Utviklingsorientert og med evne til kunnskapsdeling, strukturert og pålitelig
. God skriftlig og muntlig framstillingsevne, og alminnelige gode datakunnskaper
. Sosial, godt humør og bidrar positivt i et godt arbeidsmiljø
Lønns og arbeidsvilkår
Vi tilbyr
. En spennende og utfordrende jobb i et utviklende kompetansemiljø med varierte arbeidsoppgaver
. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
. Kompetente medarbeidere innenfor flere fagfelt
. Gode samarbeidsforhold i en utviklingsorientert kommune
. Gode forsikrings - og pensjonsordninger
. Lønnsbetingelser etter avtale
. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass
Stillingsbeskrivelse, lønns- og arbeidsvilkår avtales i løpet av tilsettingsprosessen. For tilsetting gjelder en prøvetid på seks måneder.
Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis, vil ikke bli tatt med i vurderingen.
Nærmere opplysninger
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.
Nærmere opplysninger om stillingen får du hos kommunalleder Annhild R. Nedrejord,
mob.nr 455 02 260.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Staten tilbyr nedskriving av studielån med 10 % pr år. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd.
Søkere som har praksis bes oppgi minst to referanser.
Søknadsfrist: 24. april 2020
Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no
Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.
Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Kárásjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárásjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2700 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 320 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.
Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv,
kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.
Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.