Barne- og ungdomsarbeidere
Org. nr: 991438998 Stillingsident: 4237394558 Presentasjon av stillingen:
Hårstadmarka barnehager har fra 1. august 2020 ledig to faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeidere.
Enheten består av to hus med gangavstand til hverandre, Hårstad og Rognbudalen.
Hårstad barnehage er nærmeste nabo til Hårstad skole, og begge barnehagene våre ligger nær skog og mark. Enheten har i dag 127 barn og 30 ansatte.
Våre satsningsområder:
- Vi er godt i gang med et utviklingsarbeid hvor hovedfokus er på relasjoner. Dette er et spennende arbeid som krever høy grad av forståelse for gode og trygge relasjoners betydning i barns hverdag
- Vi har et personale med stor interesse for og kompetanse på uteliv, og barnegruppene er mye ute og på tur i nærområdet
- Vi er sertifisert "Grønt flagg" barnehage
- Vi har fokus på vårt fysiske leke- og læringsmiljø
- Vi jobber systematisk med språkarbeid
- Vi deltar i "flerfaglig blikk" i tett samarbeid med BFT Heimdal
Vår visjon:
- “En kilde til trivsel og utvikling"
SteinSaksPapir;
er en strategi for å bygge sterke barnefellesskap - er overordnet for hele oppvekstfeltet. Leder og ansatte skal arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
Arbeidsoppgaver
- Barne- og ungdomsarbeider skal arbeide i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, rammeplan for barnehager
- Medvirke og bidra til at målene i de ulike planene nås
- Delta aktivt i enhetens endrings- og utviklingsarbeid
- Reflektere omkring egen og andres praksis og stille spørsmål omkring dette ved behov
- Være en tydelig rollemodell
- Være faglig oppdatert
- Faglig del og medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det daglige tilbudet til barna i barnehagen
- Barne- og ungdomsarbeider må betrakte barnehagen som en helhet og ha omsorg for og kjennskap til alle barn og foreldre
- Ansvar for å følge opp rutiner innenfor HMS, lover og forskrifter
- Bidra til et godt samarbeidsklima og sosialt arbeidsmiljø
- Ta vare på de materielle verdiene barnehagen forvalter
- Samarbeid med opplæringskontoret for lærlinger og være veileder for lærling når det er aktuelt for enheten å ta imot lærlinger
- Gi nødvendig informasjon til vikarer og nyansatte
- Ta initiativ til det daglige arbeidet i hverdagen
- Etterleve Trondheim kommunes verdier; åpen, kompetent og modig
Kvalifikasjoner
- Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og gode dataferdigheter er en forutsetning
- Interesse for og kompetanse på uteliv, barns språkutvikling og barnehagens fysiske leke og læringsmiljø
Personlige egenskaper
- Høy relasjonskompetanse i samspill med barn
- Leken
- Selvstendig og samarbeidsvillig
- Glad i å være ute i all slags vær
- Robust, evner å ta i et tak, prioritere arbeidsoppgavene,og et reflektert forhold til selvledelse
- Godt humør og evne til å stå i krevende relasjoner og situasjoner over tid
- Behersker å stå i det ukjente
- Høy arbeidskapasitet
- Ønske om og evne til å være i utvikling
- Være lojal overfor bedriften, barnehagens arbeid og fattede vedtak
- Være løsningsfokusert · Være fleksibel og åpen for endring
- Omsette teoretiske kunnskap i praksis
- Helse som er forenlig med arbeidets art
- Som en del av å ivareta mangfoldet ved enheten oppfordres menn til å søke
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen
Vi tilbyr
- Gode utviklings og påvirkningsmuligheter
- En utviklingsorientert enhet med medarbeidere som ønsker å gjøre en god jobb
- Gode tradisjoner på årets små og store begivenheter
- Arbeidsoppgaver hvor du får jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Anita Åsvang, Enhetsleder, 92094192
Arbeidssted
Høllbekken 60
7092 Tiller
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4237394558
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2020
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.