Prosjektleder - Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester, USHT
Org. nr: - Stillingsident: 4240156459 Presentasjon av stillingen:
Er du initiativrik, framtidsrettet og engasjert kan dette være stillingen for deg! USHT i Troms og Finnmark søker etter rådgiver i prosjektlederstilling.
Utviklingssentrene i Norge skal bidra til økt kvalitet gjennom fag-
og tjenesteutvikling, kunnskapsspredning og implementering av ny kunnskap og
nye løsninger. Helsepersonell i sykehjem, hjemmetjenester, tjenester innen psykisk helse og rus og personer med utviklingshemning er målgruppe for USHT. Tromsø
og Sør-Varanger kommune er vertskommuner for Utviklingssenter for sykehjem og
hjemmetjenester (USHT) i Troms og Finnmark, derfor vil arbeidssted enten være
Kirkenes eller Tromsø. USHT Troms og Finnmark har et bredt fagmiljø med ulike profesjoner.
Prosjektlederstillingen vil være knyttet opp mot arbeid innen pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring, herunder spesielt observasjonskompetanse i kommunehelsetjenesten. Prosjektleder vil få ansvar for kompetanseprogrammet KlinObsKommune, og bygge opp nettverk som skal drives videre i kommunene i fylket. Stillingen vil også være knyttet opp mot andre innsatsområder i USHT Troms og Finnmark i henhold til oppdragsbrev fra Helsedirektoratet.
Bakgrunn for KlinObsKommune er «Nasjonal faglig råd for tidlig oppdagelse av somatisk sykdom» som er utarbeidet av Helsedirektoratet. Modellen bygger på en trinnvis oppbygging av kompetanse innen klinisk observasjoner, spesielt i forhold til ABCDE metodikken. Modellen har også fokus på kommunikasjon mellom behandlingsledd, skåringssystem og praktisk trening med helsepersonell. Prosjektleder vil få ansvar for dette kompetanseprogrammet.
Her kan du lese mer om prosjektet: https://www.utviklingssenter.no/klinisk-observasjonskompetanse.
Arbeidsoppgaver
- Prosjektledelse og prosjektarbeid
- Styre prosjektet slik at målene for fremdrift, økonomi og kvalitet oppnås
- Etablere samarbeid og eventuelle avtaler med aktuelle aktører. Bygge på allerede etablerte kontakter
- Bidra til god og tydelig samhandling med alle involverte aktører
- Lede og følge opp gjennomføringsansvarlige i kommunene
- Systematisk arbeid for å bidra til kunnskaps- og kompetanseheving til ansatte (undervisning, opplæring, veiledning, læringsnettverk, forbedringsarbeid etc.)
- Bidra til å forbedre arbeidsmetode innen områdene pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring
- Videreutvikling av utviklingssentrene sin rolle i kommunehelsetjenesten
- Legge til rette for samarbeid, kunnskaps- og erfaringsdeling mellom kommunene i fylket
- Delta i annet utviklingsarbeid i utviklingssentrene
- Bidra med råd og veiledning i metoder og verktøy i fagutviklings-, forbedrings- og implementeringsarbeid
- Det må påregnes reisevirksomhet
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon fortrinnsvis i sykepleie eller paramedic
- Kompetanse og erfaring med prosjektarbeid
- Det er ønskelig med masterutdanning i avansert klinisk sykepleie eller annen relevant utdanning på masternivå
- Innsikt, interesse og engasjement i forhold til fagutvikling innen sykepleie
- Kjennskap til kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
- God kunnskap i bruk av dataverktøy
- Gode relasjonelle evner
- Kompetanse og erfaring innen forbedringsarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Personlige egenskaper
- Ha genuin interesse og engasjement for fagfeltet og fagutvikling
- Evne til å skape gode relasjoner
- Evne til nytenking
- Du må ha evne til å synliggjøre ressurser og muligheter hos både enkeltindivid og i virksomheter
- Selvstendighet, samarbeid og fleksibilitet
- Evne til å fremme tverrfaglig samarbeid i ulike fagmiljø
- Drive prosesser -- planlegge, starte og avslutte
- Evne til å jobbe med flere arbeidsoppgaver samtidig
- Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning
- Lønn etter avtale
Annet:
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
- Søknad sendes elektronisk via WebCruiter
- Oppgi 2 referanser, hvorav minst en fra leder
- Attester og vitnemål tas med på intervju eller lastes opp som vedlegg til søknaden
Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Kine Elisabeth Nordmo-Stykket, Rådgiver, 905 24 507, kine.nordmo.stykket@tromso.kommune.no
Toril Bülow, Leder USHT Troms, 480 34 599, toril.bulow@tromso.kommune.no
Arbeidssted
Otium
9020 Tromsdalen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Tromsø kommune
Referansenr.:4240156459
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2020
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med 76 000 innbyggere. Byen er en urban villmark, med kafeer, universitet og folkeliv i naturskjønne omgivelser. Tromsøs unike, strategiske plass i nordområdene er koblet sterkt opp mot universitet, universitetssykehus, et godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen favner rundt 7 000 ansatte fordelt på 86 enheter og tjenester.
Avdeling for helse og omsorg består av seksjon for hjemmetjenester, seksjon for sykehjem, seksjon for oppfølgingstjenester, seksjon for velferd, arbeid og inkludering, samt tildeltingskontoret.