Sommervikariat - Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for utlendingsforvaltning
Felles enhet for utlending og forvaltning er en funksjonell driftsenhet i Oslo politidistrikt. Enheten er organisert i fire seksjoner. Seksjon for utlendingskontroll, seksjon for utlendingsforvaltning, forvaltningsseksjon og påtaleseksjon, og en administrativ stab. Vårt ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll, utlendings- og identitetskontroll, etterforskning og iretteføring av straffesaker. Enheten har også ansvar for politidistriktets forvaltningsgjøremål, blant annet våpenforvaltning, kontroll av vaktvirksomhet, førerkortsaker og pass.
Ved seksjon for utlendingsforvaltning er det er det behov for 6 sommervikarer som saksbehandler, SKO 1065 konsulent, med funksjon som førstelinjesaksbehandlere. Hovedbehovet er i perioden 01.06.2019 - 16.08.2019, men ytterligere utvidelse kan være aktuelt.
Seksjon for utlendingsforvaltning er førstelinjen i utlendingsforvaltningen i Oslo. Hovedoppgavene er regulering og kontroll av utlendingers identitet og opphold i hovedstaden. Seksjonen behandler årlig mellom 30.000 og 40.000 søknader om ulike typer oppholdstillatelser. Arbeidet ved seksjonen er organisert i fem avsnitt:
Avsnitt for fellesfunksjoner, avsnitt for familie-, flukt- og asylsaker, avsnitt for arbeids-, student- og EØS-saker, avsnitt for permanent oppholds- og statsborgersaker og utvisningsavsnitt.
Som førstelinjesaksbehandler vil du motta, behandle og kontrollere oppholdssaker. Oppgavene er direkte rettet mot publikum gjennom arbeid i skranke, og ha et utpreget kontrollfokus. Vi søker deg som trives med publikumskontakt og som synes kontrollarbeid er interessant.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorienter, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene.
Jf. offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om skjerming.
Arbeidsoppgaver
- motta og effektuere oppholdssaker med tilhørende ID-kontroll
- behandle kurante oppholdssaker
Kvalifikasjoner
- påbegynt høyere utdanning, fortrinnsvis samfunnsvitenskapelig eller juridisk retning
- god i norsk og engelsk muntlig og skriftlig. Ytterligere språkkunnskaper er en fordel
- ønskelig med erfaring/kunnskap innen dokument- og identitetskontroll
- det er krav om plettfri vandel. Politiattest (uttømmende og utvidet) må framlegges ved evt. ansettelse
Personlige Egenskaper
- Må være beslutningsdyktig, ha gode kommunikasjonsevner, være omgjengelig og imøtekommende, fleksibel og samfunnsorientert
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes som konsulent SKO 1065 LR 17 alt. 6, p.t. kr. 362.200 - 421.700 brutto pr. år
- En dagsaktuell og spennende arbeidshverdag, og et engasjerende arbeidsmiljø
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se www.spk.no for mer info)
- Arbeidstid 08:00 - 15:30
- Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn og arbeidserfaring til å søke jobb hos oss.
Kontaktinformasjon
Eivind Nyhus, Fung. avsnittsleder, 22 34 21 92
Elin Aaslund, Avsnittsleder, 22 34 21 12
Arbeidssted
Oslo
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Politiet, Oslo pd
Ref. nr.:201902398
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Midlertidig
Antall stillinger: 6
Søknadsfrist: 01.04.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4024374324&company_id=3586298270&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3200 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.