Helsefagarbeider/helsefagarbeider med videreutdanning- 100 % fast stilling

Hjemmetjenesten øker i omfang, og vi får stadig ansvaret for brukere som har behov for økt faglig kompetanse. Derfor lyser vi ut en svært spennende jobb til en helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning. 

Vi har behov for helsefagarbeidere som har interesse for og/eller videreutdanning i hverdagsrehabilitering, rehabilitering, stomi, psykisk helse og demens. 

Stillingen er 100 % fast fra 27.1.2025. Arbeidstid er dag, kveld og helg. Vi har årsturnus, som betyr at du i stor grad kan påvirke din egen turnus.  

• observere og følge opp tiltak hos hjemmeboende brukere i alle aldre
• administrasjon av medikamenter og s.c injeksjoner
• sårstell, stomistell og andre faglige prosedyrer
• følge opp ernæringsstatus hos hjemmeboende brukere
• kartlegge brukere, lage tiltaksplaner og delta på brukermøter
• jobbbe med hverdagsmestring og helsefremming
• ta i bruk velferdsteknologi
• stell og pleie

 Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre, som er raus, proff og praktisk. 

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

 I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• evner å lage tiltaksplaner hos bruker
• har gode kartleggingsferdigheter
• er trygg i møte med brukere og pårørende
• er god på å dokumentere og bruke digitale verktøy
• er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre
• har respekt og interesse for hver enkelt pasient
• har fokus på hverdagsmestring
• er trygg på deg selv som fagperson 
• har gode samarbeidsevner
• er en trygg sjåfør i variabelt føre
• vil bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

 Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse
• førerkort klasse b og disponerer bil

Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

• lønn i henhold til kommunal tariffavtale
• fagdager avsatt i turnus
• et godt og trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
• felles lunsjer, sommerfest og julebord 
• faglig påfyll i arbeidstiden
• avsatt tid til refleksjon og brukermøter i turnus
• opplæring og bruk av velferdsteknologiske løsninger
• tjenestetelefon og tjenestebil
• mulighet til å utvikle deg faglig
• tilgang til treningsrom
• stor frihet i jobben
• en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.