Vi søker kommunikasjonssjef som også har ansvar for eierorganisasjonen.
Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning i 2020 på 9 milliarder. Vi har ca. 2700 ansatte og 115 butikker i de 3 fylkene Viken, Oslo og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 6 kjedekonsepter; Coop Marked, Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft
Vår organisasjonsrådgiver gjennom mange år går snart over i pensjonistenes rekker og vi søker nå en Kommunikasjon- og organisasjonssjef. Stillingen rapporterer til økonomi- og finansdirektør, og vil også være en en sentral støttespiller for en samlet toppledergruppe i Coop Øst.
Søknadsfrist: 01.03.21
I denne stillingen vil du få et særansvar for intern og ekstern kommunikasjon på alle flater, herunder ansvar for våre nettsider mot våre 440.000 medeiere. Coop Øst SA samarbeider med Coop Norges kommunikasjonsavdeling og du blir vårt naturlige kontaktpunkt mot disse. Det forventes like fullt at du er offensiv og selvgående med egne kommunikasjonsframstøt i tett samspill med ledelsen for øvrig. Du er også rent praktisk ansvarlig for vårt internmagasin - Scoop, litt vårt - og er en del av redaksjonen. Du har også et hovedansvar for vårt intranett.
Organisasjon i denne stillingen omfatter primært eierorganisasjon i samvirkelaget Coop Øst SA .
Stillingen innebærer ansvar for kontakt med våre medeieres tillitsvalgte representert gjennom Årsmøtet, regionråd, styret og valgkomite. Ansvar for arrangementer og tilrettelegging av møter med de samme, herunder løpende kontakt med valgkomite og tett samspill med fellesorganisasjonen Coop Norge SA for gjennomføring av CoopValg av våre tillitsvalgte. Tilsvarende med gjennomføring av valg av og blant våre ansatte til samme fora.
I stillingen inngår også hovedansvar for resepsjon og sentralbord på hovedkontoret med personalansvar i første omgang for en medarbeider. Ansvar for felles kontortjenester herunder adgangskontroll og møterom/fellesarealer.
Hva ønsker vi av deg?
- Vi ønsker at du har utdanning fra høyskole eller universitet innen relevante fagområder
- Du bør ha erfaring fra kommunikasjonsarbeid og god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Det er ønskelige at du har stor arbeidskapasitet, er strukturert, nøyaktig og grundig
- Evne til omstilling og rask problemløsning er et stort pluss
- Coop Øst er et samvirkelag, vi forventer kjennskap til samvirke som organisasjonsform og kjennskap og forståelse for samvirkeprinsippene
- Vi har et hyggelig og uformelt miljø hos oss. Vi håper du er positiv og utadvendt og har mye godt humør
I Coop Øst er det høyt tempo og mye som skjer. Evne til raskt å sette seg inn i nye oppgaver, snu seg rundt og løse ad-hoc problemstillinger med nødvendig ro er en forutsetning for å lykkes i denne jobben.
Hva kan vi tilby? Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har en egen kompetanseavdeling med eget program for lederutvikling. Hos oss får du mulighet til å komme inn i et samvirkelag i vekst med høy fokus på ansatte som setter KUNDEN FØRST, motivasjon og kundelojalitet. I Coop Øst finnes det veldig mange hyggelige medarbeidere som blir dine kollegaer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode forsikringsordninger og personalgoder som bla. firmahytter.
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Det er ønskelig at du legger ved attester og vitnemål. Aktuelle kandidater vil vi i første omgang ta et kort teams-møte med. Du hører fra oss.
Er dette noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din.
Arbeidsplassene i Coop Øst skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Link til søknadsskjema: Send søknad