Lærlinger i helsearbeiderfaget
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Kort om stillingene
Røros kommune har 3 ledige stillinger som lærlinger i helsearbeiderfaget. Oppstart for stillingene er 10.08.2020.
Som lærling i Røros kommune får du relevante og utfordrende oppgaver for å kunne oppfylle krav i læreplan og opplæringsbok. Du vil få oppfølging av dyktige veiledere med god erfaring, som hjelper deg på veien opp til fagprøve. Vi legger stor vekt på personlig og faglig utvikling for lærlingene våre.
Om oss
Pleie og omsorg i Røros kommune består av hjemmebaserte tjenester -- der TFF (tjeneste for funksjonshemmede) er en egen avdeling, samt Gjøsvika og Røros sykehjem. Som lærling hos oss er du innom alle avdelinger. Pleie og omsorg er en spennende arbeidsplass hvor pasientene er midtpunktet. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer.
Kvalifikasjoner
- du må ha fullført og bestått VG2 i helsefagarbeiderfaget for å kunne starte som lærling hos oss
- evne til å jobbe med mennesker med forskjellige bistandsbehov
- grunnleggende IT-kunnskaper
- behersker norsk både muntlig og skriftlig
- personlig egnethet vil bli vektlagt
Arbeidsoppgaver og ansvar
- som lærling i Røros kommune vil du få opplæring etter fastsatt læreplan, samt delta aktivt i eget planleggings- og vurderingsarbeid
- du vil være ansatt med samme rettigheter og plikter som andre arbeidstakere og skal bidra aktivt i kommunens daglige drift
- du vil etter hvert få økt ansvar og mer selvstendige arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
- vi legger vekt på at du er positiv og har gode samarbeidsevner
- evne til å jobbe selvstendig og i team
Vi kan tilby
- lønn i henhold til Hovedtariffavtalen kap. 6 -- lærlinger
- spennende læretid i Røros kommune
- godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
Søknadsfrist: 28.02.2020
Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder ved Gjøsvika og Røros sykehjem Gonda Brouwer, tlf. 97 42 40 42, eller epost: gonda.brouwer@roros.kommune.no
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Hvordan søker du?
Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under <>. CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.
Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Gonda Brouwer, Tlf: 97 42 40 42, Epost: gonda.brouwer@roros.kommune.no
Om bedriften
Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Kommunen har et variert næringsgrunnlag, rikt kulturliv i historisk miljø, gode muligheter for friluftsliv sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomhetsområder.
Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Tjïelten akte gellielaaketje jieleme, ræjhkoes kultuvrejielede aktene histovrijen byjresisnie, hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Årganisasjovnesne Røros tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimssuerkide.