Rekrutteringsstillinger helg
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Andebu hjemmesykepleie er organisert under senter og hjemmetjenester i Sandefjord Kommune, og har base i Andebu Sentrum på nye Møylandsenteret. Andebu er en stor geografisk sone, som yter tjenester til ca 120 hjemmeboende pasienter. Sandefjord kommune har en visjon om at våre pasienter skal leve et godt liv hjemme så lenge som mulig, og hjemmesykepleien tilrettelegger for at pasientene i større grad blir ressurser i eget liv. Her kan den rette ansatte være med på å utvikle og påvirke tjenestetilbudet til den enkelte pasient.
Et satsingsområde er økt brukt av velferdsteknologi. Andebu hjemmesykepleie ser stor nytte i bruk av ny teknologi og er deltagende i flere prosjekter innenfor dette feltet. Teknologiske løsninger vil kunne bidra til en mer effektiv tjeneste.
Møylandsenteret er base for sone Andebu og dagaktivitetstilbud for personer med demens. Senteret er utviklet for eldre med økt behov for trygghet og aktivitet. Det er 40 tilrettelagte leiligheter, hvor 8 av disse er forbeholdt et bofellesskap for personer med demenssykdom. Bofellesskapet vil ha oppstart i Oktober 2019 og det vil bli et tett samarbeid mellom hjemmesykepleie og bofellesskapet. Det vil derfor bli naturlig å se på enhetene samlet.
Vi har ledige faste helgstillinger med arbeid hver 2. og hver 3. helg. som er tilknyttet hjemmesykepleien og bofellesskap for personer med demens.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: fra ca 13% - ca 20%
Stillingstype: Fast i turnus helg
Arbeidsoppgaver:
- Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer, slik at pasientene opplever trygghet, respekt og verdighet
- Bidra aktivt i utvikling/ implementering av seksjonen og avdelingen kvalitets og fagutviklingsarbeid
- Samarbeide nært med alle ansatte
- Dokumentasjon og oppfølging/ veiledning av annet personal
- Samarbeid med pårørende
Kvalifikasjoner:
- Selvstendig, ansvarsbevisst og kunne samarbeide i team
- Bidra til utvikling av tjenesten og arbeide for et godt arbeidsmiljø
- Du må være fleksibel, kreativ og løsningsorientert
- Like høyt arbeidstempo
- Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Beherske bruk av IKT- programvare
- Førerkort
Vi tilbyr
- Et kreativt og trivelig miljø med spennende faglige utfordringer
- Høy grad av helsefaglig personell som har stort fokus på pasienters individuelle behov
- Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode ut i fra den enkeltes kompetanse.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Enhetsleder Sonja Berg, Tlf: 33 43 96 31, Mobil 922 04 822, Epost: sonja.berg@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Kommunen har nylig gjennomført en kommunesammenslåing hvor Stokke, Andebu og Sandefjord har dannet den nye kommunen Sandefjord. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og det tar kun en times tid til Oslo. Det er også særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har over 62 000 innbyggere. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.