HR-/Personalsjef
Org. nr: 952857991 Stillingsident: 4140240538 Presentasjon av stillingen:
Elverum er en bykommune i Hedmark med ca 21.000 innbyggere. Vi er regionsenteret i Sør-Østerdal og
opplever vekst og utvikling med private og offentlige utbyggingsprosjekter og
initiativ. Kommunen har ca 1.400 årsverk og ca 1,7 milliarder kroner brutto
omsetning.
Vi er vertskap for Høgskolen i Hedmark, Sykehuset Innlandet,
Forsvaret, Glomdalsmuseet og Norsk Skogmuseum og et variert handels- og
næringsliv.
Vi er en attraktiv kommune der du kan bo på landet eller i byen --
vi har gode oppvekstforhold, et rikt kulturliv og et mangfoldig idretts- og
friluftsliv.
Vår nye HR-/personalsjef vil ha store muligheter for å være med å utvikle Elverum kommune. Du får en sentral strategisk rolle, inngår i rådmannens ledergruppe, og er en viktig støttespiller for rådmann, politisk ledelse og kommunens stabssjefer, sektorsjefer og resultatenhetsledere.
Ansvarsområdet er kommunens overordnede arbeidsgiverstrategi og personalpolitikk, samt det operative ansvaret for personalstaben. Personalstaben betjener hele kommunen. I tillegg administrerer staben tillitsvalgtordningen og vernetjenesten, samt kommunens lærlingeordning. Staben består for tiden av 6 stillinger i tillegg til personalsjef, fordelt på 4 rådgivere og 2 konsulenter.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle personalstaben. I dette fullt fag-, personal- og økonomiansvar for staben
- Strategisk planlegging, utvikling og rådgivning innen HR-/personalområdet
- Arbeidsgiverstrategi
- Ledelse, lederutvikling- og oppfølging
- Kompetanseutvikling/rekruttering
- Lønnspolitikk
- HMS og sykefraværsarbeid
- Organisasjonsutvikling
- Samarbeid med ekstern bedriftshelsetjeneste
- Bistå ved konflikter og arbeid med psykososialt arbeidsmiljø
- Samarbeid med fagorganisasjonene med tilhørende drøftinger og forhandlinger på overordnet nivå
- Lover og regler innen fagområdet
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning innen fagområdet
- Solid erfaring innen HR-/Personalfunksjonen fra kommunal, eller annen offentlig virksomhet
- Strategisk og operativ erfaring på området
- God relasjons- og prosesskompetanse
Personlige egenskaper
- Strategisk og analytisk
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Selvstendig og utadvendt
- Gode samarbeidsevner
- Samlende og engasjerende som leder
- Ha høy etisk standard
Vi tilbyr
- Spennende lederutfordringer
- Strategisk lederstilling i en kommune i vekst
- Store muligheter for å kunne påvirke organisasjonens utvikling
- En kompetent organisasjon med mange dyktige ledere og medarbeidere
- Det er viktig for oss at du identifiserer deg med vår styringsplattform og våre verdier som er åpenhet, ærlighet og respekt.
- Vi tilbyr lønn etter avtale, gode pensjonsvilkår og gode arbeidsbetingelser
Arbeidssted er for tiden Elverum kommune, rådhuset, som ligger i Storgata 18. Stillingen rapporterer til rådmannen. Arbeidstakere tilsettes i Elverum kommune på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Elverum kommune er en IA-bedrift.
Annen informasjon
- Elektronisk søknad og cv registreres via våre nettsider.
- Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju.
- Søkere gjøres oppmerksom på at iht offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
- Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen.
Kontaktinformasjon
Kristian Trengereid, rådmann, 90472156
Vivian Romberg, HR-/ Personalsjef, 93843610
Arbeidssted
Storgata 18
2406 Elverum
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Elverum kommune
Referansenr.:4140240538
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 01.11.2019
Om bedriften
Elverum er en by i vekst i Hedmark, med over 21 000 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.