Sykepleiere - våken natt, per tiden ved avdeling for korttid/rehab - 2 faste stillinger
Org. nr: 970540008 Stillingsident: 4217521385 Presentasjon av stillingen:
Vi søker etter sykepleier ved avdeling B, en korttids- og rehabiliteringsavdeling med til sammen 24 døgnplasser. Avdelingen er lokalisert på Finsal-senteret. Avdelingen er organisert i to grupper, med hvert sitt fokusområde. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet. Det må påregnes ansvarsvakt-rolle for øvrige avdelinger ved senteret ved behov. Vi har per tiden ledig en 62,44 % og en 49 % stilling, begge på natt for sykepleiere. Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
- overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Ken Atle Sørlie, Avdelingsleder, 94808741
Arbeidssted
Finsalvegen 3
2322 Ridabu
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Hamar kommune
Referansenr.:4217521385
Stillingsprosent: 62,44%
Fast
Startdato: 04.05.2020
Søknadsfrist: 19.04.2020
Om bedriften
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.