ALIS-kontoret for Nord-Norge - rådgiver
Stillingsannonsen er inaktiv.Bodø kommune
ALIS, 8001 Bodø
Jobbnorge ID: 188314
Om stillingen
ALIS-kontoret i Bodø søker etter en rådgiver i 100 % fast stilling fra 1. september 2020.
Helse- omsorgsdepartementet besluttet i 2019 at det skal opprettes fem regionale ALIS-kontor for å styrke spesialistutdanningen av allmennleger i hele landet. (ALIS = allmennlege i spesialisering). Kontorene skal lokaliseres til Bodø, Trondheim, Bergen, Kristiansand og Hamar. Arbeidsgiveransvaret knyttes til vertskommunen.
Overodnet mål og oppgaver for ALIS-kontorene
Overordnet mål:
Gjennom å bistå kommunene skal ALIS-kontorene bidra til rekruttering og tilrettelegging for spesialisering og til trygghet for legen gjennom spesialiseringsløpet. Målet er å redusere terskelen for å starte i spesialisering i allmennmedisin og/eller å gå inn i allmennmedisinvirksomhet. Alle kommuner med ALIS skal kunne tilby forutsigbare utdanningsløp med veiledning, supervisjon og læringsaktiviteter. ALIS-kontorene skal bistå kommunene i planlegging, etablering og oppfølging av utdanningen. Kontorene skal ha et kontaktnett med alle kommunene i sin region. Rekrutteringssvake kommuner skal vies spesiell oppmerksomhet.
Oppgaver:
ALIS-kontorene skal gi råd om rekrutteringstiltak som kan inngå i ALIS-avtaler, bistå med maler for ALIS-avtaler og innhente og formidle erfaringer med de ulike tiltakene i andre kommuner.
Selve avtaleinngåelsen og de juridiske forpliktelsene tilknyttet avtalene er den enkelte kommunes ansvar.
ALIS-kontorene skal også gi støtte og rådgivning til kommunene mht. implementering av Helsedirektoratets anbefalte utdanningsplan i allmennmedisin. ALIS-kontorene skal ikke overta kommunenes oppgaver, men bidra med koordinering og rådgivning på tvers av kommunene og i den utstrekning kapasiteten tillater.
Nasjonal utdanning
De fem regionale ALIS-kontorene skal samarbeide seg imellom for å dele erfaringer, sikre nasjonal lik utdanning på tvers av regioner og unngå dobbeltarbeid. Kontorene bytter på å ha en nasjonal koordinerende funksjon/rolle, med en funksjonstid på 2 år. Kontoret i Bodø har sagt seg villig til å påta seg en nasjonale koordinerende rolle i perioden 1. september 2020 - 1. september 2022.
Koordinerende ALIS-kontor vil ha følgende oppgaver:
- Ta initiativ til fordeling av oppgaver mellom kontorene som kan deles på tvers
- Tverr-regional sekretariatsfunksjon
- Sørge for innkalling, møteledelse og referat fra fellesmøter
- Ansvar for å oppdatere og arkivere felles rutiner og prosedyrer som utarbeides av ALIS-kontorene
ALIS-kontorene skal etablere gode samarbeidsformer med KS, Legeforeningen og med de regionale utdanningssentrene for helseforetakene og ha faste møter med Helsedirektoratet. ALIS-kontorene skal på enklest mulig måte utvikle og vedlikeholde en felles nettside for LIS i kommunehelsetjenesten/spesialitetene allmennmedisin.
Vår nye rådgiver må ha:
Kvalifikasjoner:
- Minimum 3-årig helse og sosialfaglig utdanning
- Gode norskkunnskaper og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring fra saksbehandling, prosjektarbeid og rådgivning i helse- og omsorgstjenesten
- Kunnskap om allmennlegetjenesten i kommunene og utdanning av leger
Personlige egenskaper:
- Vi søker deg som er interessert i utvikling av allmennlegetjenesten i kommunene, og som blir motivert av å arbeide sammen med ansatte og samarbeidspartnere som har høy faglig kompetanse.
Vi kan tilby deg
- Lønn etter gjeldende tariffavtale / konkurransetilpasset lønn
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Faglig og personlig utvikling
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige og hyggelige kolleger
Annet
Ta gjerne kontakt med oss:
- Helseleder Stian Wik Rasmussen, tlf 909 94 180 eller e-post Stian.Wik.Rasmussen@bodo.kommune.no
- Prosjektleder for ALIS-Nord Svein Ragnar Steinert, tlf 913 64 577 eller e-post svein.ragnar.steinert@bodo.kommune.no
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema.
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og relevante vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". For spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post: kundeservice@jobbnorge.no
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Bodø kommune
Adresse
Kongens gate 23, 8006 Bodø
Hjemmeside
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024. Vi er offensive, gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det
til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag! Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.
Om stillingen
Antall stillinger
1
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Ikke oppgitt
Sist endret: 19. juni 2020
Hentet fra: jobbnorge
Referanse: 188314_Bodø kommune_jobbnorge
Stillingsnummer: 2b08494d-f907-4e0e-87ba-d036a3439262