Teaterlærer, Rana kulturskole (2019/189)
Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Vi har ledig fast stilling som teaterlærer i inntil 50% stilling, fra 1.august 2019
Rana Kulturskole har 21 ansatte fordelt på ca.16 årsverk, og har i overkant av 400 elever. Kulturskolen gir instrumental- og vokalopplæring, og undervisning i teater og visuelle kunstfag. Vi har et utstrakt samarbeid med skoler, barnehager og fritidsmusikkliv. Flere dirigenter for kor, korps og orkester er ansatt i kulturskolen. KammeRana er kulturskolens egen profesjonelle distriktsmusikergruppe, satt sammen av ansatte i kombinerte stillinger som musikkpedagoger og utøvere.
Arbeidsoppgaver: Undervisning av barn og unge i kulturskolens teatergrupper og musikalgruppe. For tiden er det rundt 40 elever fordelt på de tre grupper, RaKuBa 1-3, og musikal. Teaterinstruktøren er ansvarlig for å utarbeide det pedagogiske opplegget. I musikalgruppa samarbeider teaterinstruktøren tett med en sangpedagog. Det er 30 undervisningsuker i året. Elevopptredener, verksted og enkelte instruktøroppgaver kommer i tillegg til den faste undervisningen. Sommerskole teater har vi også som mål å videreføre.
Kvalifikasjonskrav:
-
Relevant teaterfaglig og pedagogisk utdanning.
-
Erfaring fra tilsvarende stillinger.
-
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper:
-
Du ønsker å være med å utvikle kulturskolens undervisningstilbud.
-
Du er samarbeidsvillig og liker å arbeide i team.
-
Du har evne til å bygge gode relasjoner med barn og voksne.
-
Du er strukturert og målrettet, med gode kommunikasjonsevner.
-
Du har evnen til å planlegge og gjennomføre forestillinger og prosjekter.
-
Som kollega er du fleksibel, kreativ og løsningsorientert.
Vi kan tilby:
- en spennende og interessant jobb
- et godt kulturtilbud
- et godt arbeidsmiljø med et engasjert og faglig sterkt personale
Erfaring fra tilsvarende stillinger og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.
To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.
Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: rektor Kristine Rønning på tlf. 75 14 55 34 / 94 13 47 97
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 22.mai 2019
Link til søknadsskjema: Send søknad
Om bedriften
Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt.
Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse.
Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø.
Kompetanse er et nøkkelord for Polarsirkelkommunen. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!