Studierådgiver for felles masteremne ved UiT

Om stillingen

Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), UiT Norges arktiske universitet er det ledig en fast stilling som rådgiver. 

Universitetsstyret har vedtatt at alle studenter på disiplinfaglige masterprogram og femårige integrerte sivilingeniørutdanninger skal ha et felles emne med arbeidstittelen Bærekraftig Innovasjon. I den forbindelse søker vi nå en engasjert og initiativrik studierådgiver.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, med kontorsted på Norges Fiskerihøgskole (NFH). 

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som er opptatt av studiekvalitet, og som trives med koordinerings-, utviklings- og kommunikasjonsoppgaver. Du vil få en sentral rolle i utviklingen og implementeringen av det nye emnet, og jobbe tett sammen med prosjektleder og prosjektgruppen fram mot første gjennomføring høsten 2026.

Stillingen inngår i Seksjon for utdanning, og vil i tillegg til det administrative ansvaret for emnet, bidra i fakultetets studieadministrative team. Arbeidet skjer i tett samarbeid med studierådgivere på tvers av fakultetets fire campuser og institutter.

Vi søker deg som trives med en kombinasjon av rutineoppgaver og utviklingsarbeid. Du bør være komfortabel med et aktivt og tidvis hektisk arbeidsmiljø, og ha evnen til raskt å sette deg inn i nye oppgaver. Arbeidsprosesser og oppgaver er i stadig endring, og vi ser etter en fleksibel person som kan være en pådriver for utvikling og forbedring i det studieadministrative arbeidet.

Kvalifikasjoner

Krav for ansettelse:

• Høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum mastergradsnivå. 
• Meget god fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk samt engelsk, både skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse og forståelse

Fordel ved ansettelse:

• Kjennskap til statlig forvaltning generelt og universitets- og høyskolesektoren spesielt.
• Erfaring med felles studentsystem (FS), ulike læringsplattformer (LMS) og digitale eksamenssystem vektlegges.
• Erfaring med å administrere logistikk for store prosjekter 
• Relevant utdanning, fortrinnsvis innen fakultetets fagkrets

Personlige egenskaper vi søker:

• Kan jobbe godt selvstendig og ta ansvar for prosjektets administrative oppgaver
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, løsningsorientert fokus
• Jobber effektivt og strukturert, håndterer høyt arbeidstempo i perioder
• Positiv og åpen i møte med nye oppgaver og utfordringer så vel som i møte med studenter, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Er sørvisinnstilt med god gjennomføringsevne og kan håndtere mange oppgaver samtidig

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med stort fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede
• varierte arbeidsoppgaver og gode digitale verktøy
• gode muligheter for faglig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.