Mapei søker KJEMIKER MED LEDEREGENSKAPER
Til Mapeis internasjonale Forsknings- og Utviklingssenter i Nord-Odal søker vi etter en kjemiker med minimum 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning.
Stillingen innebærer følgende:
- Gjennomføre FoU-prosjekter innenfor vårt fagområde polymerbaserte produkter, som epoksy, polyuretan og akryl, til bygg og anleggsbransjen.
- Være en av Mapeis forskningsfaglige eksperter innen fagområdet -- også ut mot relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
- Samarbeide tett med våre produktsjefer og andre FoU-laboratorier for å skape de beste tekniske produktløsningene for kunden
- På sikt kunne lede sin egen forskningsgruppe innen fagområdet
Kvalifikasjoner/egenskaper:
- Utdannelse som ingeniør (B.Sc.) eller sivilingeniør (M.Sc.) innen kjemi
- Kunne arbeide selvstendig, være initiativrik og ha en analytisk legning.
- Kunne våre samarbeidsvillig og engasjert i tverrfaglig team i et teknisk ekspansivt miljø.
- Være resultatorientert, prioritere tilgjengelige ressurser og lede medarbeidere med engasjement og stå på vilje.
- God ordenssans.
- Beherske engelsk skriftlig og muntlig.
Du blir en del av en arbeidsplass der trivsel, involvering og gode samarbeidsforhold preger vår hverdag. Vi tilbyr en utfordrende og krevende stilling i en ekspansiv og utviklingsorientert bedrift med store planer for framtiden.
Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til R&D Group Manager Kine Buchholdt Jonassen, tlf. 916 44 837, eller Nordic HR Manager Frode Ek Skarnes, tlf. 957 58 954.
Om bedriften
Mapei AS er en av Nordens største leverandører av produkter til bygg og anleggsbransjen. Selskapet er i stadig vekst, og investerer kraftig i forsknings-, produksjonsfasiliteter og personell. Mapei AS har hovedkontor, produksjons- og forskningslokaler i Nord-Odal kommune, vel 50 km øst for Oslo Lufthavn Gardermoen. Omsetningen for 2018 var 956 mill. kroner og antall ansatte pr 31.12.18 var 242. Mapei AS er en del av det italienske Mapeikonsernet, et internasjonalt ledende selskap med en totalomsetning på ca. 2,5 milliarder Euro. Mapei jobber iht LEAN-manufacturing-filosofien der ledelsen legger til rette for og lytter til enkeltindividers meninger og der ansatte benytter seg av muligheten til å bidra. LEAN innebærer for våre ledere aktivt å ønske tilbakemeldinger velkommen. Resultatet er god internjustis, kultur som ønsker seg endring og livslang læring. Mapei setter enkeltmenneskers utdanning, holdninger, erfaringer og ferdigheter i system i sin besettelse for videre vekst.