Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Fra 01.08.2020 er det ledige stillinger som assistent/fagarbeider ved Vik Skole, Røyse Skole og Sundvollen Oppvekstsenter.
Stillingene er fra 50% til 100% med mulighet for forlengelse eller fast stilling.
Andre stillinger som blir ledige etter søknadsfristen, kan også bli besatt etter denne utlysningen.
Det er ønskelig at søker har kvalifikasjoner eller interesser innen speialpedagogikk.
Sundvollen oppvekstsenter har i tillegg til ordinær skole og SFO et forsterket opplærings tilbud. Her kan andre faggrupper være aktuelle.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegging for barn med spesielle behov
- Være en trygg og tydelig voksen
- Planlegge og delta på aktiviteter
- Delta i tverrfaglig samarbeid.
- Være med på å utvikle et godt og helhetlig tilbud til barna.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Ha gode norskferdigheter – både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Er positiv, løsningsorientert og fleksibel
- Ha gode samarbeidsevner og bidrar positivt til fellesskapet
- Ha god relasjonskompetanse
- Er engasjert og liker å være aktiv sammen med barn ute og inne
- Har amisjoner på barnas vegne
- Opptrer profesjonelt med barna i fokus
Vi tilbyr
- Stabilt og godt arbeidsmiljø
- Godt samarbeid mellom skole og SFO
- Engasjerte og dyktige medarbeidere
- Utviklingsorientert og nytenkende kollegaer
- Nærhet til flott natur
- Tilsetting på vanlige vilkår. Fra lønn trekkes 2% til pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Janne Solli SFO leder Vik skole 32161286 janne.solli@hole.kommune.no
Harald HelleseterRektor Sundvollen oppvekstsenter 92282542 harald.helleseter@hole.kommune.no
Randi Nøkleby-Karlsrud FOT-leder Sundvollen Oppvekstsenter 98477259 randin@holeskolen.no
Sissel Gerhardsen Røine Rektor Røyse Skole 47673715 sissel.roine@hole.kommune.no
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Om bedriften
Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30 minutters kjøring fra Sandvika. Om få år er reisetiden til Oslo sentrum halvert gjennom den nye Ringeriksbanen og ny E16.
Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser.
Hole er kommunens største arbeidsgiver med omlag 700 ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet- Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må føle eierskap til disse verdibegrepene.
Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.