Barne og ungdomsarbeider
Org. nr: - Stillingsident: 4239261994 Presentasjon av stillingen:
Hop Oppveksttun barnehage ligger sentralt på Hop i gangavstand til bybanen. Hos oss går det 75 barn fordelt på fem baser. Det er to småbarnsbaser 0-2år, og tre storbarnsbaser 3-6 år. I tillegg til hver sin base har barnehagen fem flotte temarom som innbyr til lek og læring.
I Hop Oppveksttun barnehage har vi fokus på gode relasjoner mellom barn-barn og barn-voksen, vi bruker veiledningsmetoden Marte Meo i dette arbeidet.
Vi søker deg som ser det unike i hvert barn som medarbeider i Hop Oppveksttun barnehage.
Arbeidsoppgaver
Arbeide med barn individuelt og i gruppe.
Være engasjert i leken og bidra til barns medvirkning, utfoldelse og mestring
Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det daglige arbeidet på basen.
Være i tett dialog og samarbeid med medarbeidere.
Jobbe for gode relasjoner mellom barn-barn og barn-voksen.
Bidra til et godt samarbeid med foreldre.
Kvalifikasjoner
Fagbrev barne- ungdomsarbeider er en fordel
Det er en fordel med kjennskap til Marte Meo
Relevant erfaring fra arbeid med barn er ønskelig
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Anerkjennende holdning og evne til å skape gode relasjoner
Kreativ og engasjert
Positiv og løsningsorientert
Bidrar til et raust og inkluderende arbeidsmiljø
Evne til å ha barnets beste i fokus og kunne reflektere over egen praksis
Trives i en hektisk barnehagehverdag
Det legges vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med flotte barn
Faglig og personlig utvikling
IA-bedrift
Kontaktinformasjon
Marianne Grimseid
Arbeidssted
Kloppedalsveien 18
5232 Paradis
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4239261994
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.08.2020
Sluttdato: 31.07.2021
Søknadsfrist: 13.06.2020
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.