Førstekonsulent/ rådgiver/ seniorrådgiver - jurist ved Telemark friomsorgskontor
Om stillingen
Ved Telemark friomsorgskontor er det ledig 100% fast stilling som 1364 seniorrådgiver / 1434 rådgiver / 1408 førstekonsulent, avhengig av kompetanse og arbeidserfaring.
Stillingen er ledig fra 01.09.2021.
Vi gjør oppmerksom på at Kriminalomsorgen er en etat i endring/omstilling. Etaten står foran spennende og utfordrende omorganiseringer som vil kreve høy endringskompetanse og vilje av hele organisasjonen og den enkelte medarbeider.
Kriminalomsorgen region sør har en intensjon om å etablere en «juristpool» i Telemark og Vestfold, som skal ha fast portefølje knyttet til konkrete enheter, men som skal bistå / avlaste og samarbeide om portefølje fra andre enheter, i dette tilfelle fengselsenheter med lavere og høyere sikkerhetsnivå. Dette betyr at en må påregne samarbeid med andre jurister og saksbehandlere ved andre friomsorgs –og fengselsenheter, herunder også fysisk og digital samhandling, knyttet til porteføljestyring og i enkeltsaker. Det må således påregnes noe reisevirksomhet mellom friomsorgskontorene i Skien og Tønsberg.
Stillingen har som hovedoppgave straffereaksjonene under soning med elektronisk kontroll (EK) og Narkotikaprogram med domstolkontroll (ND), men også de andre straffereaksjonene friomsorgen er ansvarlig for. Juriststillingen inngår i et tett, kollegialt samarbeid med jurist ved Vestfold friomsorgskontor i Tønsberg.
Juristene skal samarbeide om enkeltsaker, ved fravær i ferier og ved sykdom, samt avhjelpe hverandre ved stor saksmengde, i tillegg til å inngå i «juristpool» i Telemark og Vestfold
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og juridisk oppfølging knyttet til lov om straffegjennomføring
- Møte i retten på vegne av Kriminalomsorgen
- Kontakt med samarbeidspartnere med særlig fokus på politi / påtalemyndigheten, domstolene samt overordnede nivå i Kriminalomsorgen
- Veiledning og opplæring internt og eksternt ovenfor samarbeidspartnere innenfor lov om straffegjennomføring og generelle forvaltningsrettslige spørsmål
- Direkte kontakt og oppfølging med domfelte i straffegjennomføring
- Andre oppgaver innenfor enhetens arbeidsområde
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde
Utdanning og erfaring
Må ha
- Juridisk embetseksamen/master rettsvitenskap
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Saksbehandlererfaring
Øvrige kvalifikasjoner kan bli vektlagt
- Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
- Erfaring fra arbeid i kriminalomsorgen eller annen relevant virksomhet vil bli vektlagt
- Kjennskap til straffegjennomføringskjeden er en fordel
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og systematisk
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Ansvarsbevissthet og beslutningsevne
- Evne til etisk refleksjon
- Gode datakunnskaper
- Gode engelskkunnskaper er en fordel
- Endringskompetanse og fleksibilitet
- Godt humør
Vi tilbyr
- Meningsfylte oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Et godt arbeidsmiljø
- Treningsavtale
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (1408) eller rådgiver (1434) fra kr. 396 900 – 677 600 pr år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til statens pensjonskasse.
- For særlig kvalifiserte søkere kan stilling som seniorrådgiver (1364) vurderes fra kr. 507 600 – 734 400,- pr år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner.
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Kriminalomsorgen har et personalpolitisk mål om at tilsatte skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold.
Kriminalomsorgen i region sør er en IA bedrift og det er ett overordnet mål at minst 5% av nyansatte i faste stillinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV ‘en».
Det gjøres oppmerksom på at dersom søkeren tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV `en», kan opplysningene brukes til registreringsformål.
Etter offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentligjort selv om søkeren har oppfordret til ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge vil søker bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Kriminalomsorgen er i stadig endring og det kan påvirke stillingsforholdet.
De første 6 måneden er å regne som prøvetid.
Vi tar kun imot elektroniske søknader. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden «søk stilling».
For ytterligere informasjon ta kontakt med friomsorgsleder ved Telemark friomsorgskontor Siri Bøgeberg, tlf. 901 40 265, siri.bøgeberg@kriminalomsorg.no eller friomsorgsleder Britt Wise ved Vestfold friomsorgskontor, tlf. 91766955, britt.wiese@kriminalomsorg.no
Mer informasjon om kriminalomsorgen finnes på www.kriminalomsorgen.noFor spørsmål om utfylling av elektronisk CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75542220
Om bedriften
Om kriminalomsorgen
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sør omfatter fengsler og friomsorgskontor med nærmere 700 ansatte i Vestfold, Buskerud og Telemark. Regionadministrasjonen ligger i Tønsberg.
Telemark friomsorgskontor har kontor i Skien, med totalt 18,5 ansatte. Friomsorgens oppgaver er å gjennomføre dommer på samfunnsstraff, gjennomføre program mot ruspåvirket kjøring, gjennomføre narkotikaprogram med domstolskontroll, følge opp prøveløslatte med møteplikt og prøveløslatte fra forvaring og utarbeide personundersøkelser til bruk i straffesaker, i tillegg til straffegjennomføring med elektronisk kontroll.