Helsesykepleier - ledige stillinger
Helsevern for barn og unge omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom,
vaksinasjonskontor, jordmødre samt kontorfaglig ansatte. Vi har tilsammen 5 helsestasjoner, i snitt er det ca. 780
fødsler pr. år. Vi betjener 35 skoler. Vi er en stor, flott gjeng. HVBU kan tilby godt arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom
co-kollega ordning, regelmessige faggrupper/møter, sosiale aktiviteter både i og utenfor arbeidstid, og mye mye mer.
Stillingsbeskrivelse
Gressvik distrikt.
Fast 70% Gressvik ungdomsskole.
Fast 30% Vestbygda ungdomsskole.
Fast 40% Slevik barneskole.
Fast 75% helsestasjon.
Vikariat 20% helsestasjon, med mulighet for forlengelse.
Østsiden distrikt.
Fast 75% Gudeberg barne/ungdomsskole.
Vikariat 25% helsestasjon, med mulighet for forlengelse.
Rolvsøy distrikt.
Fast 10% Nylende barneskole.
Stillingene er ledig for tiltredelse f.o.m. juni/juli måned, evt etter avtale. De kan kombineres til ulike stillingsstørrelser, ut i fra det som er ønskelig/behov for. Begge vikariatene kan antagelig bli omgjort til faste stillinger senere.
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent helsesykepleierutdanning.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste.
- Erfaring fra tilsvarende arbeidsområde og oppgaver.
- Helsesykepleierstudenter oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
- Evne til å ta egne vurderinger og ansvar.
- Personlig egnethet vektlegges.
Lønnsopplysninger
Stilling som helsesykepleier lønnes i stillingskode 6185, internkode 4330. Reiseutgifter dekkes etter Statens reiseregulativ. Egen bil bør kunne disponeres i tjenesten.
Vi kan tilby
- Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, gode kollegaer og mye humor.
- Det er et stort fokus på fagutvikling.
- Godt samarbeid om mange, varierte og utfordrende oppgaver i arbeid for barn, unge og deres familier.
- Fredrikstad kommune er en IA bedrift.
- Fleksitid.
Politi- /tuberkuloseattest
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Søknad sendes
Helsevern for barn og unge benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Dersom du ikke får sendt søknaden elektronisk, ta kontakt med førstesekretær Eva E. Sletner, tlf.69 33 27 40 eller førstesekretær Birgitte Andersen, tlf. 69 30 66 52.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.lovens §25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!