Rektor - Vefsn voksenopplæring
Vefsn kommune har fra 01.08.19 ledig 100% fast stilling som rektor ved voksenopplæringen. Vefsn voksenopplæring organiserer:
- Opplæring i norsk og samfunnskunnskap etter introduksjonsloven.
- Grunnskoleopplæring for voksne etter opplæringsloven.
- Norskkurs for arbeidsinnvandrere.
- Spesialundervisning for voksne.
- Kommunal logopedtjeneste.
- Opplæring på vegne av Nordland fylkeskommune for barn og unge.
Skolen har pr i dag ca. 23 ansatte, og holder til i lokaler på Skjervengan, 5-10 min med bil fra Mosjøen sentrum. Administrasjonen består av rektor, inspektør og sekretær.
Kommunen har et godt etablert tverrfaglig samarbeid, og voksenopplæringen samarbeider i dag tett med flyktningetjenesten. Stillingen byr på en unik mulighet til å være med å utvikle et nytt og mer helhetlig samarbeid mellom tjenestene for at kommunen skal lykkes best mulig i inkluderingsarbeidet.
Arbeids- og ansvarsområde er p.t:
- Lede og videreutvikle tjenestene.
- Sørge for søknader på aktuelle statlige tilskuddsordninger.
- Holde høyt fokus på deltakernes læring og ferdigheter.
- Arbeide systematisk for deltakernes kvalifisering til arbeid, videre utdanning og deltakelse i samfunnsliv.
- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester.
I tillegg til å være pedagogisk leder har rektor personal-, HMS- og økonomiansvar.
Vi søker etter en rektor som;
- Har evne til å være kreativ og løsningsorientert.
- Er målrettet, beslutningsdyktig, og har en tydelig og inkluderende lederstil.
- Bidrar til å skape en attraktiv arbeidsplass med et åpent og godt arbeidsmiljø som stimulerer til samarbeid og en kollektiv tilnærming.
- Er kunnskapsorientert og har interesse for forskning innen fagfeltet.
- Har gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonsegenskaper.
- Evner å motivere andre og bidrar til at andre lykkes.
- Har god profesjonsfaglig digital forståelse.
- Har stor arbeidskapasitet.
Skolen er en viktig samfunnsaktør og det forventes derfor at søker har forståelse for sin rolle i et samfunnsperspektiv, og kan bidra positivt i utviklingen av Vefsn kommune.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå.
- Pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring. Gjerne innenfor migrasjonspedagogikk.
- Erfaring i skoleledelse.
Lederutdanning er ønskelig. Om den som tilbys stillingen ikke har lederutdanning forventes det at søker er villig til å ta relevant lederutdanning.
Søkere må ha god kompetanse i norsk, muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting, og aktuelle søkere innkalles til intervju.
Vi tilbyr
- en interessant og krevende stilling
- et godt støtteapparat i kommunen
- et aktivt og godt nettverk i ledergruppa
- lønn etter avtale
- gode pensjons - og forsikringsordninger
- lederavtale med den som tilsettes
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere
Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.Stedet og kommunen generelt har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 19 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement