Sokneprest i Lister og Mandal prosti med Marnardal sokn som tjenestested

Menighetens profil
Soknet har tre kirker: Øyslebø, Laudal og Bjelland. Det er en gudstjeneste i måneden i hver kirke. I tillegg til soknerådet er det trosopplæringsutvalg, gudstjenesteutvalg, diakoniutvalg og redaksjon av menighetsbladet. Menigheten har et godt forhold til de frivillige kristne organisasjonene, og har misjonsprosjekt i samarbeid med NMS. Det er menighetshus i Øyslebø og Laudal, og bedehus i Bjelland. Menigheten har godt forhold til skolene, barnehagene og frivillige foreninger i bygdene. Det er en frimenighet, Marnardal misjonsmenighet.

Menighetens ansatte
I tillegg til soknepreststillingen er det menighetspedagog i 60% stilling og mindre kirketjenerstillinger. Organist, diakon, kirkeverge, graver og sekretær i samarbeid med øvrige sokn i Lindesnes fellesrådsområde. Frivillige klokkere. Regelmessige storstabsmøter sammen med menighetsstabene i Mandal/Holum og Lindesnes.

Menighetens satsingsområder
Barne- og ungdomsarbeidet er satsingsområde, og menighetspedagogen har en sentral rolle.
I gudstjenestene satses det bevisst på involvering. Konfirmantene deltar aktivt.

Tiltak
Etter skoletid (4. – 7. klasse)
Take a break (Ungdomsklubb)
Baby- og småbarnssang
Prosjektkor
Sprell levende
Søndagsskole
Yngres
Formiddagstreff
Fredagskafe
Samarbeid med Mandal og Holum om Tweens- og konfirmantarbeid

Gudstjenestelivet
Tidligere var det tre sokn i Marnardal. Folk i bygdene har et nært forhold til sin kirke, men det arbeides aktivt for å skape tilhørighet til alle tre kirker. Det er en utfordring at gjennomsnittsalderen for de mest aktive er stigende. Familiegudstjenester knyttet til trosopplæringen samler mange.

Prostiet
Det er 20 prestestillinger i prostiet, og prestene samles til tjenestekonferanse en gang i måneden.  Soknepresten i Marnardal samarbeider med prestene i Mandal og Holum om uttak av ferier og fridager. Ca. 4 beredskapsuker i året.

Forøvrig
Den som blir tilsatt må rette seg etter:
- endringer i tjenesteordning for sokneprester/kapellaner og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn
- alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested

Liturgisk målform i Øyslebø er bokmål, nynorsk i Laudal og Bjelland. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g

                   

Arbeidsoppgaver

• gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder institusjonsgudstjenester og andakter
• menighetsbyggende arbeid
• bidra i trosopplæringstiltak i samarbeid med menighetspedagog,
• hovedansvar for konfirmantarbeidet. Menighetspedagogen bidrar.
• oppfølging av etterlatte og sjelesorgstjeneste
• delta i soknerådet og andre aktuelle råd og utvalg
• delta på tjenestekonferanser og beredskapsordningen i prostiet

Kvalifikasjoner

• Cand. theol/profesjonsstudium i teologi (etter 2004) 
• Praktisk teologisk utdanning 
• Medlem i Den norske kirke 

Personlige egenskaper

• formidlingsglede
• trygg, tydelig og fleksibel
• trives med å jobbe med alle generasjoner
• god leder med gjennomføringskraft
• evne til samarbeid, kommunikasjon og kan jobbe i team
• gode administrative evner
• god digital kompetanse

Vi tilbyr

• Lønn som sokneprest i stillingskode 1555 
• Etter- og videreutdanning 
• Godtgjørelse etter gjeldende satser 
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no  
• Arbeidsveiledning (ABV) 

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, LH379@kirken.no
Geir Ola Tveit, Prost, 95808836, geir.ola.tveit@lyngdal.kirken.no

Arbeidssted

Store Elvegate 33
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4967397755
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2025