Bratten aktivitetspark - pedagog
Jobbnorge ID: 188883
Om stillingen
Ved Bratten aktivitetspark er det ledig 100 % fast stilling som pedagog. Stillingen er ledig fra 01.08.2020. Arbeidet vil i hovedsak foregå på dagtid.
Ønsker du en spennende og variert jobb med elever fra grunn- og videregående skole i spektakulære omgivelser?
Brenner for tilpasset-/variert læring og mestring?
Er du opptatt av at elevene skal yte det beste både her og på skolen?
Da er du den rette kandidaten, velkommen som søker.
Bratten aktivitetspark har et tilrettelagt undervisningstilbud til ca 40. elever i grunn- og videregående skole på en tilpasset læringsarena.
Bratten aktivitetspark er en virksomhet under kulturkontoret i Bodø kommune. Det er pr. i dag 15 ansatte i Bratten, og virksomheten er i stadig utvikling. For mer info, se hjemmesiden http://bratten.bodo.kommune.no/
Dine arbeidsoppgaver vil være
- Planlegge, forberede og gjennomføre undervisning for barn og ungdom med spesielle behov.
- Tilrettelegge undervisning etter elevenes forutsetninger og IOP i samråd med skolen.
- Bruke aktivitet som middel for å nå elevenes mål. Læringsaktiviteter som brukes en del i dag er: ATV-kjøring, mat på bål, samarbeidsaktiviteter, klatring osv. Den nytilsatte skal være med på å utforme læringsaktivitetene i stillingen.
- Jobbe med relasjonsbygging hos elevene, lære elevene å samarbeide og samhandle med hverandre.
- Lære elevene rutiner og å forholde seg til regler.
Kvalifikasjoner
- Vedkommende skal ha minst 4-årig pedagogisk høyskoleutdanning, som adjunkt, men annen relevant utdanning og erfaring kan bli vektlagt.
- Kjennskap til motorsport er en fordel.
- Spesialpedagogikk er ønskelig, men ikke et krav.
- Erfaring fra arbeid med barn og ungdom med spesielle behov er ønskelig.
Personlige egenskaper:
- Vi søker en praktisk, selvstendig og initiativrik person med gode pedagogiske kvalifikasjoner.
- Vi ønsker en tydelig voksenperson som er god på å bygge relasjoner og skape tillitt.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er nødvendig, da samarbeidet med skolene er viktig.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne leder Stig Magne Rikardsen på tlf. 917 02 932 eller e-post Stig.magne.rikardsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises. Jf. Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024. Vi er offensive, gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.