Lærer
Org. nr: 875279092 Stillingsident: 4226051059 Presentasjon av stillingen:
Ved Rosenborg skole er det fra 1. august 2020 ledig en fast 100 prosent stilling for lærer med krav til undervisningskompetanse i norsk, krle og samfunnsfag. Til stillingen ligger kontaktlærerfunksjon.
Rosenborg er en ungdomsskole med ca 480 elever. Skolen er organisert i tre avdelinger med tre arbeidslag i hver avdeling. Hvert arbeidslag består av 50 - 60 elever, tre kontaktlærere og et antall faglærere og miljøarbeidere.
Skolen er mottaksskole for flerspråklige elever.
Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen har fokus på ledelse av elevers læring. Vektlegging av Inkludering og utvikling av en positiv skolekultur preget av gode lærer-elevrelasjoner er en vesentlig del av dette arbeidet.
Hovedfokus i skolens utviklingsarbeid er Fagfornyelsen med fordypning både i overordna del og i de nye læreplanene
Fra og med skoleåret 2018/2019 har Rosenborg samarbeidet med organisasjonen MOT, et samarbeid som vil bli videreført også kommende skoleår.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning i norsk, krle og samfunnsfag på 9. trinn
- Kontaktlærerfunksjon på 9. trinn
Kvalifikasjoner
- Stillingen krever undervisningskompetanse i norsk (min 60 stp), krle (min 30 stp) og samfunnsfag (min 30 stp)
Personlige egenskaper
- Reflektert elev- og læringssyn
- Evne til å etablere en positiv og støttende relasjon til enkeltelever gjennom god klasseledelse
- Gode samarbeidsevner
- Utviklingsorientert
- God relasjonskompetanse
- Er opptatt av både den faglige og sosiale utvikling hos elevene
- Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Et mangfoldig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med høy grad av trivsel
- Gode utviklingsmuligheter
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Mette Winsnes Råberg, Rektor, 95263114
Arbeidssted
Stadsing. Dahls gate 1
7015 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4226051059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.