Kommunalsjef - Helse, omsorg og sosial
Org. nr: 864 948 502 Stillingsident: 4244622758 Presentasjon av stillingen:
Trysil kommune søker ny kommunalsjef for helse-, omsorgs- og sosialsektoren!
Dette er t opplederstillingen for deg som ønsker å ha posisjon og mulighet til å påvirke og utvikle kommunens helse- og omsorgstilbud. I samarbeid med interne og eksterne aktører vil du sørge for å oppnå mest mulig integrerte og brukerrettede tjenester.
Kommunalsjefen er en del av rådmannens ledergruppe og utøver den strategiske ledelsen innenfor sin sektor på vegne av rådmannen. I dette ligger også tett samarbeid med folkevalgte organer, inkludert ansvaret for å organisere og følge opp hovedutvalg for helse, omsorg og sosial.
Kommunalsjef for Helse, omsorg og sosial har ansvar for overordnet planlegging, styring og evaluering av sektorens 8 enheter: Legesenter, Familie (barnevern og helsestasjon), Rehabilitering, Psykisk helse, Sosialtjeneste (NAV kommune), Funksjonshemmede, Sykehjem og Hjemmetjeneste . I tillegg kommer frivilligsentral, stabsfunksjoner (inkl. kommuneoverlege) og tjenestekontor med koordinerende enhet.
Sektorens ledetråd er ut i fra et helhetlig menneskesyn å levere integrerte tjenester i ett reelt brukerperspektiv. Mottoet gir seg selv: Hva er viktig for deg ?
Mottoet gjenspeiler primærhelsetjenestemeldingens gjennomgående tema og tittel (Nærhet og helhet), og også temaene i den nye kvalitetsreformen i eldreomsorgen (Leve hele livet). Dette er et brukerperspektiv som nå forhåpentligvis blir mer en realitet enn bare et honnørord i festtalene.
Sektoren har sterk tradisjon for innovasjon og aktiv deltagelse i regionale fora og andrelinjens samarbeidsorganer, i tråd med Trysil kommunes motto: Stavtaket foran .
Kommunen skal i løpet av 2020 vedta ny planstrategi og ny samfunnsdel av kommuneplanen.
Sektoren har et netto budsjett på ca. 260 mill. kr med nær 500 medarbeidere.
Hovedarbeidsområder
- Styre og lede en bred og stor sektor i kommunen med faglig, økonomisk og personalmessig ansvar
- Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor med samarbeid mellom sektorens ulike fagområder
- Samarbeide og samhandle på tvers av sektorene i Trysil kommune
- Sørge for at saker som legges fram for politiske organer er forsvarlig utredet, og iverksette politiske vedtak for sektoren
- Samarbeide med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt
- Ivareta og fremme Trysil kommunes verdier og arbeidsgiverpolitikk
Kvalifikasjoner
- Relevant utdannelse på høgskole- eller universitetsnivå med fagkrets innenfor helsefag og erfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder. Du har gjerne videreutdanning innenfor ledelse.
- Gode lederegenskaper med ledererfaring innen fagfeltet, helst fra offentlig sektor og gjerne fra strategisk toppledernivå.
- God økonomiforståelse og økonomistyring.
- Kjennskap til og forståelse av samspillet mellom politikk, administrasjon og fag.
Vi ønsker en kommunalsjef som
- Er en trygg, tydelig og synlig leder som tør, vil og kan.
- Er en pådriver, inkluderende, initiativrik og utviklingsorientert.
- Evner å innta et helhetsperspektiv på tjenesten, lokalt, regionalt og sentralt
- Evner å fange opp det som «rører» seg internt og eksternt innenfor fagområdet, og handler deretter
- Evner å dra sammen komplekse saksfelt og prioritere deretter
- Evner å skape gode relasjoner og samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og krevende topplederstilling
- Gode muligheter til å påvirke utviklingen av Trysil kommunens tjenestetilbud
- En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere
- Et kommunestyre og et politisk hovedutvalg som har ambisjoner, nedfelt i strategiplaner, for sektoren
- Gode betingelser - lønn etter avtale og god, offentlig tjenestepensjonsordning
Kontaktinformasjon
Jan Sævig, Rådmann, 907 24 937
Lasse Bolstad, HR-leder, 916 80 041
Arbeidssted
Lundevegen 12
2420 Trysil
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trysil kommune
Referansenr.:4244622758
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2020
Om bedriften
Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark !
Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo, sju mil nord for Elverum og 4 mil fra den nye internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.
Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i Innbygda.
Folketallet har økt jevnt de siste årene, og i 2020 er vi over 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største «byer» som følge av aktiviteten i og rundt Trysilfjellet; Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander vil innen 2022 ha tilgang til høyhastighetsbredbånd.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud.
Trysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur, samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; økonomi, lønn og personal samt informasjon. I tillegg er Trysil vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet). Næringsavdelingen er også direkte tilknyttet rådmannen.
Trysil kommune har rundt 680 årsverk fordelt på i overkant av 860 ansatte.
Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet .
Andre opplysninger til deg som søker
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort.
I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta nødvendig informasjon fra oss på den e-postadressen du oppgir i søknaden. Vi vil også kunne sende brev til din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks)., eventuelt per brev om du har reservert deg mot digital kommunikasjon fra det offentlige.
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
For søkere med utenlandsk utdanning må NOKUT/Udir-godkjenning legges fram før tilbud om stilling kan gis. I stillinger med krav til autorisasjon må norsk autorisasjon foreligge før tilbud om stilling kan gis.
Arbeidstakere som fortsatt skal være bosatt i utlandet etter tiltredelse må legge fram nødvendige skatte- og trygdeopplysninger fra sitt hjemland (grensegjenger/A1) før tiltredelse (ikke legg ved dette i søknaden). Husk at saksbehandlingstiden kan være lang både i ditt hjemland og hos norske myndigheter
I henhold til hovedtariffavtalen kap. 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og arbeidsmiljøloven § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.