Vi ønsker en engasjert vernepleier til med på laget!
Org. nr: - Stillingsident: 4234781426 Presentasjon av stillingen:
Frankens boliger er underlagt Avdeling avlastning i virksomheten Helse og bistand, og gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Boligen består av 8 leiligheter og fellesareal. En av leilighetene brukes til avlastningsplass. Engasjerte og utviklingsorienterte ansatte, med et stort aktivitetsnivå. Mye glede og sosialt samspill.
Vi har følgende stilling ledig:
Vernepleier i 100% stilling - turnus med arbeid hver 3. helg - 1 fagdag i uka. Ledig pr 01.08.2020
Vi søker fortrinnsvis vernepleier, men annen høyskoleutdanning med god kompetanse på brukergruppen, kan også vurderes.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide faglige rutiner og planer for tjenestemottaker
- Veiledningsansvar i samarbeid med dyktige kollegaer
- Koordinatorrolle
- Somatikk, pleie og omsorg
- Målrettet miljøarbeid, og håndtering av utfordrende adferd
- Arbeide etter vedtak kap. 9 Helse- og omsorgstjenesteloven
- Samarbeid med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser
Kvalifikasjoner
- Vernepleierutdannet
- Førerkort klasse B (må disponere egen bil)
- Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
- Datakunnskaper
- Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet.
Utdanningsretning
- Helse / Sosialfag / Medisin
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å inspirere
- Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Positiv og serviceorientert holdning
- Kan gi veiledning
Vi tilbyr
- Et arbeid med spennende og store utfordringer
- En ung brukergruppe som gir mye av seg selv
- Glede og humor i en aktiv, trygg og positiv personalgruppe
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Samarbeide med faglig dyktige kollegaer
- God opplæring og veiledning
- Delaktig i faggrupper, avdelingsmøter, fagforum etc
- Gode pensjonsordninger
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
- Lønn etter avtale
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglove §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Kontaktinformasjon
Ida Yvonne Ødegård Solli, Boligleder, 66 10 76 35
Karin Emilie Finneide, Avdelingsleder, 66 10 76 58
Arbeidssted
Frankens
2074 Eidsvoll Verk
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Eidsvoll kommune
Referansenr.:4234781426
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2020
Søknadsfrist: 17.06.2020
Om bedriften
Trivsel og vekst i grunnlovsbygda
Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har passert 25.000 innbyggere, har trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv.
Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Les mer her