Elverum vgs., avdelingsleder for helse og oppvekst, tilrettelagt tilbud og elevtjenesten
Stillingsannonsen er inaktiv.Hedmark fylkeskommune
Elverum videregående skole
Elverum videregående skole er totalrenovert, og står ferdig høsten 2019. Skolen har ca. 1000 elever og 150 ansatte. Skolen har et bredt fagtilbud. Vi har 6 ulike yrkesfaglige retninger: Elektro, byggfag, teknikk og industriell produksjon (TIP), service og samferdsel, helse- og oppvekstfag, og design og håndverk (DH). Innen studieforberedende utdanningsprogram tilbyr vi, i tillegg til vanlig studiespesialisering, idrettsfag, kunst, design og arkitektur (KDA). Elverum videregående skole har også, som eneste skole i Hedmark en internasjonal linje, IB. I tillegg til dette har vi også to påbyggsklasser, en stor tilrettelagt avdeling, voksenopplæring og et alternativt opplæringstilbud gjennom "Finn din vei".
På Elverum videregående skole er alle ansatte opptatt av at alle elevene skal føle seg trygge, motiverte og sammen skal vi lykkes med de målene vi setter for skolen og den enkelte elev. Derfor er vi opptatt av tett elevoppfølging, systematisk jobbing med vurdering for læring på alle nivåer, gode fagmiljøer, og et trygt og godt læringsmiljø.
Skolen er under stadig utvikling, og har dyktige og engasjerte elever og ansatte.
Stillingsinformasjon
Skolen søker avdelingsleder for helse og oppvekst, tilrettelagt tilbud og elevtjenesten.
Avdelingen for helse- og oppvekstavdelingen og tilrettelagt klasse har sin egen fløy, som er ombygd og innredet i samarbeid med de ansatte. Avdelingen har ca. 140 elever og 20 lærere/assistenter.
Elevtjenesten består av rådgivningstjeneste, helsetjeneste, miljøarbeidere og spesialpedagogisk rådgivning. Denne tjenesten samarbeider med alle elever og ansatte på skolen, og er støttefunksjoner for at skolen kan nå sine mål.
Avdelingslederen er en del av skolens ledergruppe.
Stillingen er 100% fast, med tiltredelse 1/8-2019 eller etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver innen helse og oppvekst og tilrettelagt tilbud:
Avdelingslederen har pedagogisk ansvar, personal- og økonomiansvar, og ansvar for elevene innen utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag og tilrettelagt tilbud. Lærerene på avdelingen jobber sammen i ulike fagteam, og avdelingsleder har ansvar for å følge opp og videreutvikle, og å støtte lærerene i dette samarbeidet.
Skolen legger stor vekt på, å legge til rette for at elever skal fullføre utdanningen. Avdelingslederen har resultat- og elevansvar innen helse- og oppvekstfag og tilrettelagt tilbud.
Det er utviklet et godt samarbeid med offentlige og private virksomheter i forhold til utplassering av elever. Dette samarbeidet har avdelingsleder ansvar for å videreutvikle.
Arbeidsoppgaver innen elevtjenesten:
Elevtjenesten ved skolen består av rådgivere, skolehelsetjeneste, miljøarbeidere, oppfølgingstjenesten, og spesialpedagogisk rådgivning og pedagogisk psykologisk tjeneste. Elevtjenesten er en støttefunksjon for hele skolen. Avdelingsleder får ansvar for å koordinere arbeidet innen tjenesten, og videreutvikle et godt samarbeid mellom elevtjenesten, elever og ansatte på skolen slik at skolen bedre kan nå sine mål. Elevtjenesten har systematisk kontakt med eksterne samarbeidspartnere som BUP, PPT og politi. Avdelingsleder elevtjenesten har nå ansvar for prosjekt IKO.
Avdelingsleder for helse og oppvekst, tilrettelagt tilbud og elevtjenesten må like å jobbe med, og gjennom andre, og være god til å samarbeide. Både innen utdanningsprogrammet helse og oppvekst, tilrettelagt tilbud og gjennom elevtjenesten skal avdelingslederen ha ansvar for at skolen når sine mål gjennom at det legges til rette for elever og ansatte.
Noe undervisning kan påregnes.
Vi stiller krav om
- Faglig og pedagogisk kompetanse.
- Lederutdanning og ledererfaring.
- Erfaring og / eller utdannelse innen minst ett av elevtjenestens arbeidsområder.
Vi kan tilby
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.
Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Om arbeidsgiveren
Arbeidsgiver
Hedmark fylkeskommune
Adresse
Kirkevegen 1, 2414 Elverum
Vi sprer fremtidstro og optimisme i HedmarkVi trenger deg på laget!Hedmark fylkeskommunes aktivitet bygger på rollen som regional utviklingsaktør og planmyndighet. Aktivitetene er spredt over hele Hedmark innenfor videregående opplæring, kompetanse, tannhelse, folkehelse, kultur, samferdsel, internasjonalt samarbeid, næringsutvikling, landbruk og miljø. Fylkeskommunen styres etter en parlamentarisk modell med et politisk valgt fylkesråd. Til daglig ledes administrasjonen av fylkesdirektøren. Hedmark fylkeskommune har ca. 2000 ansatte. Hedmark fylkeskommune er en IA-bedrift i henhold til avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA). Hedmark fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen. Vi legger stor vekt på å tilpasse arbeidsplassen i tråd med den enkeltes behov.Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi innbyggerne i Hedmark fylke bedre service og tjenesteutvikling.
Om stillingen
Heltid/deltid
Heltid
Sektor
Offentlig
Sist endret: 4. juni 2019
Hentet fra: Hedmark fylkeskommune
Referanse: vismadmz01.hedmark.org/recruitment/opening?3425
Stillingsnummer: 25118318-52f1-4644-ab7a-c75b96a552e3