Pedagogisk leder Framsyn barnehage, 100 % fast
Framsyn barnehage i Lillesand kommune er i vekst og utvikling. på grunn av den nye pedagognormen trenger vi flere med på laget. Målet vårt er:" I Framsyn barnehage opplever barna omsorg, lek og læring. Personalet er et bevisst og trygt team." Hos oss går omsorg, lek, danning og læring hånd i hånd. Vi trenger profesjonelle og dyktige mennesker som er bevisst sin rolle i samspill med barn. Og i samarbeid med foreldre og kolleger. Vi flyttet inn i helt nye lokaler våren 2014. beliggenhet i Høvåg sentrum, i nærheten av busstopp og 5 minutter med bil fra gamle E18. 100 % fast stilling Tiltredelse: 5. august 2019 Arbeidstid: Vaktordning, dagtid Ansvarsområde/hovedoppgaver:
- Mestre å inngå i gode relasjoner, og holde de over tid.
- Mestre å være en autoritativ voksen, for barn, foreldre og medarbeidere.
- Lede avdelingen i tråd med sentrale og lokale rammeverk.
- Planlegge og gjennomføre pedagogiske oppgaver på avdelingen og på enheten generelt.
- Ansvar for organiseringen og ressursbruken på avdelingen, i samarbeid med enhetsleder og andre pedagogiske ledere.
- Formelt og uformelt foreldresamarbeid.
- Være med å utvikle barnehagen inn i fremtiden.
- Være en del av barnehagens lederteam.
- Dokumentere det pedagogiske arbeidet.
- Legg til rette for, og delta i barns lek og utvikling.
- Veilede, og følge opp fagarbeidere og assistenter.
Krav til kompetanse:
- Utdanning som barnehagelærer
- Fordypning i småbarnspedagogikk
Ønsket kompetanse:
- Fordypning i småbarnspedagogikk
- Ledelseserfaring.
- Kjennskap og erfaring med Trygghetssirkelen.
- Kjennskap og erfaring med Være sammen.
- Kjennskap og erfaring med tilknytningteori.
- Kjennskap og erfaring med Jåttåmodellen
Personlige egenskaper:
- Gode evner til å inngå i positive samspill med barn .
- Gode evner til å se barnet innenfra, og ha godhet for deres behov .
- Gode evner til å knytte og vedlikeholde relasjoner .
- Gode og tydelige lederegenskaper.
- God evne til å takle stress og utfordrende situasjoner.
- Gode samarbeids, - og kommunikasjonsevner.
- God selvinnsikt og evne til refleksjon over seg selv i møte med andre.
- God evne til å reflektere over egen praksis.
- God evne til å bli veiledet, og å gi veiledning.
- God evne til å jobbe i team.
- Faglig bevissthet i sammenheng med egen, og andres praksis.
Lillesand kommune kan tilby:
- Lønn og medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende tariff og avtaler
- Et faglig og godt arbeidsmiljø.
Spørsmål om stillingen kan rettes til : Enhetsleder Janne Røer-Skaara på telefon 41554157 eller mail: janne.roer-skaara@lillesand.kommune.no Søknadsfrist: 8 juni 2019 Kopi av vitnemål og attester skal ikke vedlegges søknaden, da dette vil bli etterspurt ved innkalling til et eventuelt intervju. I henhold til offentleglovas § 25 andre ledd http://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet . Søk på stillingen