Rektor
Org. nr: - Stillingsident: 4243129170 Presentasjon av stillingen:
Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som rektor ved Rosten skole.
Rosten skole er en 1-10 - skole. Skolen ligger i Tillerbyen, sør i Trondheim. Skolen ble åpnet i 1987 og ble totalrenovert i 2016. Etter en oppbyggingsprosess har skolen nådd det elevtallet som er forventet framover, ca 400 elever. Rosten har en parallell på barntrinnet og tre paralleller på ungdomstrinnet.
Skolen er organisert i team som ledes av teamledere; disse sitter i skolens plan- og utviklingsgruppe. Skolens lederteam består i dag av rektor, to avdelingsledere skole og avdelingsleder SFO.
Skolen har fra høsten 2020:
- Ca. 420 elever
- 50 barn på SFO
- 50 ansatte
- 300 prosent lederressurs (avdelingsleder SFO, barnetrinn, ungdomstrinn) i tillegg til rektor
- 100 prosent merkantil ressurs
Strategi for sterke barnefellesskap, stein-saks-papir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
- Utdanning i skoleledelse vektlegges.
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, vurdering for læring og inkluderende skolemiljø
- Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
- Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
- Kunne skape forutsigbarhet og oversikt både i omstilling til ny kommune og tiden etter
- Legge til rette for innovasjon og nyskapning
Vi tilbyr
- Eget nettverk for faglig utvikling
- Mentorordning og eget ledelsesutviklingsprogram
- Kommunens styringskraft-team støtter og følger opp enhetene
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Gunn Langset Trøan, Seniorrådgiver, 95263919
Eva Elisabeth Belboe, Kommunalsjef, 91760230
Paal Terje Wiig, Rådgiver, 95828731
Arbeidssted
Østre Rosten 43
7075 Tiller
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4243129170
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.