Rådgiver/seniorrådgiver innen digitalisering
OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.
Ønsker du å jobbe med studieadministrasjon og har god digital kompetanse?
Det er ledig en fast stilling (100%) som rådgiver/seniorrådgiver i Seksjon for digitalisering av utdanning. Seksjonen har ansvar for utdanningsavdelingens tjenester knyttet til studieadministrativ programvare. Programvaren benyttes av studenter, undervisere og saksbehandlere.
Sentralt i seksjonens arbeid er Felles studentsystem (FS) som er hovedtjenesten med sine over 1500 tabeller. FS inneholder til enhver tid over 21 000 aktive studenter og over 230 000 tidligere studenter. Hvert år begynner og avslutter over 7 000 studenter sitt studieprogram ved OsloMet. Fra søker til student til grad – et helt livsløp!
Integrert med FS har vi flere andre tjenester innenfor seksjonens ansvarsområde som timeplan (TP), Inspera (eksamen), Arbeidslivsportalen (studentpraksis), Canvas (e-læring), Fagpersonweb, Studentweb.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
- å administrere og utvikle løsningene videre til beste for OsloMet sine studenter og ansatte. Dette skjer i et samspill med enheter internt ved OsloMet og eksternt med andre læresteder og leverandører.
- å sikre kvaliteten i bruk av tjenestene, opplæring til brukere av tjenestene og å gi brukerstøtte på programvaren.
Vi søker deg som har
- bachelorgrad/ mastergrad
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- sterk interesse for teknologi og kan dokumentere evne i å ta det i bruk
- gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Du bør ha
- evne til å se nødvendigheten av struktur og systematisk arbeid
- kunne håndtere mange ulike oppgaver og trives med det
- være nøyaktig og pålitelig
- ha erfaring fra universitets- og høgskolesektoren
Vi ønsker deg som
- kan sette deg inn i bruk av kompleks programvare og å dele din kunnskap
- er fleksibel, endringsvillig og liker å jobbe team
- er selvstendig og har god gjennomføringsevne
Ved vurdering av kandidatene vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
- trivelige og hjelpsomme kolleger (10 stk) som jobber i team
- muligheter for faglig utvikling ved at du får muligheten til å lære deg alle våre systemer
- innholdsrik jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Har du tatt utdanningen i Norge kan du legge ved en lenke til Vitnemålsportalen.no i nettsøknaden.
For det som ikke ligger i Vitnemålsportalen må du fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Du må laste opp attester og alle sider av dokumentasjon. Dokumenter må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Seksjonssjef Royne Kreutz, tlf. 90674921, e-post royne.kreutz@oslomet.no
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnstrinn 50-66 / 60-74, dvs kroner 461 300-604 700 / 543 500-702 100 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk via vårt rekrutteringssystem.
Søknadsfrist: 15 februar, 2022
Ref: 22/00484
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).