Misvær oppvekstsenter - tilkallingsvikarer - lærer, barnehagelærer, fagarbeider/assistent
Har du lyst til å bidra i oppvekstmiljøet vårt i Misvær?
Ved Misvær oppvekstsenter har vi behov for tilkallingsvikarer.
Det er behov for lærere, barnehagelærere, fagarbeidere/assistenter både innenfor skole og barnehage.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende.
Oppgi i søknaden hvor det er aktuelt å vikariere.
Ved Misvær oppvekstssenter er det ca. 45 elever, 10 barnehagebaran og 15 ansatte. Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser kun 75 km fra Bodø sentrum.
Oppvekstsenteret ligger midt i bygda, og har gode lokaler og flotte uteområder.
Misvær har et rikt kulturliv og umiddelbar nærhet til fjell, skog og sjø. Skjerstadfjorden har vært nevnt som en av Skandinavias beste steder for sjøørret.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodø skolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Dine arbeidsoppgaver vil være
Som vikar ved Misvær oppvekstsenter vil det være ulike oppgaver knyttet til type stilling:
- For lærervikarer vil de være undervisning på ulike trinn.
- For barnehagelærere vil det være aktuelt å deta i det pedaogigske arbeidet knyttet opp mot barnehagebarn.
- For alle gjelder det at de skal gi omsorg, trygghet og støtte til barna. Dette innebærer deltakelse i planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter i hverdagen.
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer/barnehagelærer for undervisninggstilling/pedagog i barnehage .
- Lærerstudenter/barnehagelærer studenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke.
- Som vikar i assistentstilling stilles det ingen formelle krav til utdannelse.
- Som vikar i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
- Det er fint om du har erfaring fra skole, barnehage eller skolefritidsordnding, men ikke et krav.
Personlige egenskaper:
- Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør.
- Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.
- Det legges stor vekt på motivasjon og personlig egnethet.
Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 19 og Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne rektor Jens Ole Engelien på tlf. +47 75 55 48 61, mobil: +47 992 54 712 eller
e-post jens.ole.engelien@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om bedriften
Om Bodø kommune
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024. Vi er offensive, gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.