Vernepleier og Huntingtonkoordinator
Org. nr: - Stillingsident: 4439823144 Presentasjon av stillingen:
Presteheia omsorgssenter ligger i nærheten av UIA, ca 7 km fra Kristiansand sentrum. Alle som får jobb hos oss må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vi skal ha brukeren i sentrum og være gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.
Presteheia omsorgssenter består av:
To sykehjemsavdelinger for personer med demenssykdommer, derav en forsterket spesialavdeling for personer med demens som har atferdsproblematikk.
Det er 23 omsorgsboliger tilknyttet senteret, hvorav 9 er for personer med Huntington sykdom. Vi har status som ressurssenter for Huntingtons sykdom.
Vi søker etter vernepleier 100% til todelt turnus, med arbeid hver 3. helg (60%) og funksjon som koordinator i fagnettverk Huntington (40%).
Her er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende og godt arbeidsmiljø.
I rollen som Huntingtonkoordinator vil du drive veiledning og opplæring i hele Agder, Vestfold og Telemark, samt delta i nasjonalt fagnettverk der fagutvikling og -formidling står i fokus. I samarbeid med koordinator vil du drifte regionale fagnettverk og samarbeide med kommuner og helsetjenester. I tillegg vil du, i samarbeid med andre, ha ansvar for søknader og rapporteringer på tilskuddsordninger. Det vil bli gitt grundig opplæring. Det må påregnes en del reising i jobben, noe med overnatting.
Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og oppdatert CV og søknad vil bli vurdert.
Arbeidsoppgaver
- Faglige oppgaver knyttet til beboerne med ulike behov på omsorgssentere
- Bidra til god livskvalitet ved bruk av personsentrert omsorg og individuell tilrettelegging
- Har fagansvar på avdelingen for Huntingtons sykdom med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Bruke miljøbehandling som metode
- Sterkt fokus på pårørendearbeid
- Ivareta beboerne helt til livets slutt
- Samarbeide med ulike faggrupper
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- Ønskelig med relevant erfaring fra demensomsorg, nevrologi eller psykiatri
- Ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Kan bruke digitale arbeidsverktøy
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Evne til å arbeide effektivt og organisert
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Engasjement for fagutvikling
- Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
- Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
- Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
- Evne til nytenkning og klarer å inspirere andre
- Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Grundig opplæring
- Flinke og engasjerte kolleger
- Et godt arbeidsmiljø
- Mulighet for faglig utvikling
- Årsturnus, med arbeid hver 3. helg
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Unni Birkrem, avdelingsleder, 480 43 625
Arbeidssted
Presteheia 18
4633 Kristiansand S
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommune
Referansenr.:4439823144
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.11.2021
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon . De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget . Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på -- for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.