Enhetsleder/rektor Lindesnes ungdomsskole/Vigeland ungdomsskole, Nye Lindesnes kommune
Lindesnes ungdomsskole/Vigeland ungdomsskole har ca. 165 elever fordelt på 8.-10.trinn. Skolens ledelse består av rektor og avdelingsleder. Vi søker etter en engasjert, samlende og tydelig rektor som vil være med på å videreutvikle skolen i tråd med målene til kommunen og i kunnskapsløftet, både faglig og sosialt. Vi ønsker en rektor som har fokus på strategisk og pedagogisk ledelse. Lindesnes ungdomsskole har behov for ny rektor fra og med 01.01.2020 eller etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver:
Som rektor i Lindesnes kommune har du ansvar for drift og utvikling av skolen. Du deltar fast i samarbeid med andre skoleledere i kommunen og rapporterer til Kommunalsjef oppvekst i Lindesnes kommune.
Lindesnes kommune har høye ambisjoner på vegne av oppvekstsektoren, og alle ansatte skal arbeide for at elevene har et trygt og godt skolemiljø samtidig som de opplever læring og mestring i fellesskap.
Den rette kandidaten har erfaring fra grunnskolen, er en god relasjonsbygger og har erfaring fra ledelse og utvikling i skolen.
Vi søker en leder som har:
• strategisk innsikt og visjoner for skolens pedagogiske utvikling
• ledererfaring og gode lederegenskaper
• erfaring fra skole
• resultatorientering og gjennomføringsevne
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• evne til å motivere og inspirere sine medarbeidere
• fokus på elevenes læring og læringsmiljø
• innsikt i og evne til god økonomistyring
Kvalifikasjoner:
• pedagogisk utdannelse på høyskole-/universitetsnivå
• gjennomført rektorskole anses som et minimum, men foretrekker fordypning/masterutdanning innen skoleledelse/ledelse
• god pedagogisk forståelse og prosesskompetanse
• gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• bred faglig kompetanse
• vilje til å ta del i utviklingsarbeid
• forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
• et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
• dyktige kollegaer
• lønn etter avtale.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kopi av vitnemål og attester vil i denne sammenheng innhentes.
For å søke på stillingen ber vi deg om å benytte elektronisk søknadsprosess. Se lenke til webcruiter nedenfor.
Deler av den videre saksbehandling skjer elektronisk, det er derfor viktig at søker fyller ut så fullstendig og relevant som mulig. Du får en elektronisk bekreftelse på at søknaden er mottatt samt et eget referansenummer. Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.
Webcruiter-ID: 4141085415 (webcruiter.no)
Velkommen som søker!