Regnskapsleder
Org. nr: - Stillingsident: 4219114068 Presentasjon av stillingen:
Kirkelig fellesråd i Trondheim har en årlig omsetning på rundt 300 millioner kroner. Ansvar for økonomiforvaltning og regnskap i fellesrådet er organisert i avdeling for økonomi og administrasjon.
Stillingen inngår i økonomigruppen som består av seks stillinger, og som er organisert i et regnskapsteam og et økonomi- og lønnsteam. Regnskapsteamet har ansvar for regnskapsføring, rapportering og årsavslutning for Kirkelig fellesråd og menigheter i Trondheim.
Vi har fokus på å forbedre og effektivisere, og et viktig utviklingsområde fremover er digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser.
Ansvar og arbeidsoppgaver i stillingen:
Regnskapsleder er en operativ stilling med overordnet faglig ansvar for regnskapet i fellesrådet. Regnskapsleder skal ivareta faglig ledelse og koordinering av regnskapsteamet i daglig drift. Det vil være naturlig overlappende oppgaver og nært samarbeid med økonomigruppen og avdelingsleder. Regnskapsleder vil delta i utvikling av rutiner, prosessforbedring og digitalisering innen ansvarsområdet.
Ansvarsoppgaver som inngår i stillinger er bl.a.:
- Føring av regnskap for fellesråd og menighetsråd iht. lov og regelverk
- Bilagsbehandling, inn- og utgående faktura, refusjoner.
- Avstemming og dokumentasjon av regnskap, inklusive årsoppgjør.
- Intern og ekstern rapportering, inklusive MVA-rapportering.
- Faglig støtte og veiledning.
- Faglig ledelse og koordinering av regnskapsteam
- Utvikling av system og rutiner med særlig fokus på digitalisering av arbeidsprosesser.
Det tilligger også stillingen å ha kommunikasjon med menighetsråd og kommunerevisjonen.
Kvalifikasjoner
- Den som tilsettes bør minimum ha bachelor innen regnskap, revisjon eller økonomi.
- Lang relevant erfaring kan erstatte krav om høyere utdanning.
- Minimum 3- 5 års arbeidserfaring innen regnskap. Erfaring fra kirkelig eller kommunal sektor vil være en fordel.
- God kjennskap til lov og regelverk som regulerer området.
- God systemkompetanse og digital kompetanse vektlegges.
Den som tilsettes bør ha interesse for å ta i bruk ny teknologi, og det vil være en fordel å kunne vise til erfaring fra systemutvikling, implementering av nye system og erfaring med prosessforbedring.
Personlige egenskaper
- Trives med å jobbe operativt, med både drifts- og utviklingsoppgaver.
- Engasjert, faglig dyktig, proaktiv og løsningsorientert.
- Systematisk, strukturert og nøyaktig.
- Evne til å takle høyt arbeidstempo og være fleksibel.
- God lagspiller med evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Tilpasningsdyktig og evne til omstilling.
Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, og varierte og spennende oppgaver i et miljø som er opptatt av utvikling og innovasjon.
- Engasjerte kolleger
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Arbeidssted i Midtbyen
Kontaktinformasjon
Lena Kongsrud, Avdelingsleder økonomi og administrasjon, 91132969, lk778@kirken.no
Arbeidssted
Munkegata 6
7013 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kirkelig Fellesråd i Trondheim
Referansenr.:4219114068
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2020