HR Service Specialist
Ansvar
- Gi støtte til linjeledere og ansatte i norsk arbeidslovgivning, inkl AML, ferielov, folketrygdlov mfl
- Støtte ledere og ansatte i Yara sine HR-prosesser
- Bidra og støtte i utarbeidelse av arbeidsplaner, vurdering av overtidsgrenser, generelle forespørseler knyttet til tariff (overenskomster, særavtaler etc)
- Samarbeid med fagforeninger
- Vedlikehold HR-informasjonssystemer og verktøy
- Lønnsforberedelse i nært samarbeid med vår lønnsleverandør
- Utvikle og vedlikeholde Personalhåndboken for Norge
- GDPR (personvern)
PROFIL
- Master/Bachelor innenfor HR eller annet relevant fagområde
- Minimum 5 års arbeidserfaring innenfor HR faget
- God kjennskap til Arbeidsmiljøloven og arbeidstidsordninger
- Erfaring med HR systemer og SAP kompetanse er en fordel
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å forholde seg til mennesker på alle nivåer i organisasjonen
- Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy personlig integritet
- Flytende i norsk, samt gode kunnskaper i engelsk
Om bedriften
Yara Porsgrunn er en stor aktør innenfor produksjonssystemet til Yara International ASA.
Ved fabrikkanleggene i Porsgrunn framstiller Yara ammoniakk, salpetersyre og mineralgjødsel, samt produkter for industrielle formål. Vi produserer mer enn 3,6 millioner tonn mineralgjødsel pr. år. Yara Porsgrunn er Norges største fastlands eksportbedrift med en omsetning på ca. 8 milliarder NOK pr. år.
HR Service (HRS) leverer tjenester til alle ansatte i Norge. Vi jobber tett med HR Business Partners både lokalt og globalt. Vi tar sikte på å opprettholde et høyt servicenivå både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid. HR-serviceteamet i Norge består av åtte HR-servicespesialister.
Vi leter nå etter en kandidat til å erstatte en av våre kolleger som slutter hos oss. Stillingen vil være i Porsgrunn, og rapportere til teamleder for HR-service som sitter i Oslo.
HRS-funksjonen i Porsgrunn støtter rundt 700 ansatte og ledere. I tillegg jobber HRS i Norge på tvers av lokasjoner i regionen, noe som betyr at alle HR-servicespesialister har oppgaver utenfor egen plassering.