Aktivitør 50% fast stilling - Glemmen sykehjem avd. Solsiden, dagtilbud
Arbeidssted
Virksomhet omsorgssentre nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem.
Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 75 døgnplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus.
Stillingen er knyttet til avdeling Solsiden, dagtilbud med 16 plasser for personer med demens. Dagtilbudet er åpent fra mandag til og med søndag. Sykehjemmets motto er: "Omsorgs - kvalitet - glede"
Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!
Stillingsbeskrivelse
- Ha fokus på å opprettholde mestringsevne på alle områder hos brukerne
- Kartlegge, planlegge og iverksette aktiviteter ut fra brukernes behov
- Samarbeide tett med vernepleier, ergoterapeut og helsefagarbeider om alle arbeidsoppgave i avdelingen
- Ivareta et godt arbeidsmiljø i avdelingen
Kvalifikasjonskrav
Aktivitør med fagbrev
Ønskelig med erfaring fra fagfeltet
Personlige egenskaper
Vi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Vi søker etter deg som er endringsvillig, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig.
Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for brukerne av dagtilbudet.
Du må ha fokus på god demensomsorg, der miljøarbeid og trygghet for brukeren står i fokus.
Du må ha god tålmodighet og å kunne tåle psykiske og fysiske krevende situasjoner.
Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.
Vi kan tilby
- Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
- Vi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæring
- Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet
- En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid
Lønnsopplysninger
Stillingen avlønnes etter avtale og i tråd med Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Prøvetiden er på 6 mnd.
Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.
Tuberkuloseattest etter forskrift.
Gyldig Koronapass må dokumenteres ved ansettelse.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger.
Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.
Spørsmål vedrørende søknadsregistrering rettes til førstesekretærene Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21, Kirsti Herfjord tlf. 69 38 35 48 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 83.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!