Rådgiver / Seniorrådgiver hos Fosterhjemstjenesten i Oppland
Jobbnorge ID: 170795
Om stillingen
Ved Fosterhjemstjenesten i Region øst, avdeling Oppland har vi ledig en 100 % fast stilling som rådgiver / seniorrådgiver. Stillingen vil i hovedsak være knyttet til arbeidet med formidling av fosterhjem i nært samarbeid med det kommunale barnevernet.
Med bakgrunn i personalgruppens sammensetning oppfordres spesielt menn til å søke.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig sosialfaglig utdanning fra høyskole eller universitet.
- Ønskelig med videreutdanning innenfor barnevern, sosialfag, velferdsforvaltning eller lignende.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid som saksbehandler i barneverntjenesten eventuelt god kjennskap til kommunale / statlige forvaltningsoppgaver.
- Ønskelig med kjennskap til, eller erfaring med, bruk av Familieråd.
- Erfaring med å holde presentasjoner og gi opplæring / holde kurs vil være en fordel.
- Må ha førekort klasse B.
- Arbeidsoppgavene krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Må være fleksibel i forhold til arbeidstid utover ordinær kontortid på grunn av at både både kveld- og helgearbeid vil forekomme.
- Gode IKT-kunnskaper, erfaring med Office 365 er en fordel.
- Komfortabel med å bli profilert gjennom ulike kommunikasjonsplattformer / sosiale medier i regi av tjenesten.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en kollega som:
- Har gode samarbeidsevner
- Er utadvendt
- Har evne til å gjøre selvstendige faglige vurderinger
- Er lojal og endringsvillig
Vi tilbyr
- Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434, rådgiver, lønn p.t. fra kr 532 300 pr. år til p.t. kr 583 900 (ltr. 60-65), eller stillingskode 1364, seniorrådgiver, lønn fra p.t. kr 552 800 pr. år til p.t. kr 667 200 pr år (ltr. 62-72). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- For tiden fleksitid i henhold til særavtale om fleksibel arbeidstid i staten.
Generelle opplysninger
- Bufetat ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufetat jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en kan bli brukt til registreringsformål.
- Stillingen er for tiden lagt til Fosterhjemstjenesten, avdeling Oppland, med arbeidssted Lillehammer.
- Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
- Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
Kontaktinformasjon
Avdelingsleder Solveig Morten Buraas, tlf. 466 16 843
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et ev. intervju.
Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
Om bedriften
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drifte etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner og Bufetat Senter for administrasjon og utvikling rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne og familiedepartementet.
Bufetat, region øst dekker Østfold, Akershus, Oppland og Hedmark, og i tillegg familievernet i Oslo. Regionkontoret til øst ligger i Lillestrøm.
Fosterhjemstjenesten i region øst, avdeling Oppland har i dag 12 ansatte. Arbeidsoppgavene i Fosterhjemstjenesten er sammensatte og består blant annet av markedsføring, opplæring, formidling av fosterhjem og generell oppfølging. I 2019 er noen av satsningsområdene slekt og nettverk som ressurs, brukermedvirkning, koordinerte tjenester og digitalisering.