Pedagogisk leder i Frydenhaug barnehage
Frydenhaug barnehage er en 5 avdelings barnehage, som ligge vakkert til i skogkanten. Vi ligger i nær tilknytning til NMBU og har ca. 10 min å gå til Ås togstasjon. I Frydenhaug barnehage har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling og en 100 % styrer. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Stillingene er både fast og et vikariat.
Kvalifikasjoner: Barnehagelærer
Vi ønsker deg som:
- har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
- ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
- reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
- forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
- har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
- har kompetanse og interesse for IKT og pedagogisk dokumentasjon
- er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
- er løsningsorientert og handlingsdyktig
- framstår som en trygg person for barn
- kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
- mestre skriftlig og muntlig norsk
- bidrar til et godt arbeidsmiljø
Jobben innebærer bl.a at du må kunne:
- jobbe med alle barn i alderen 1-5 år
- være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
- løfte barn når situasjonen krever det
- leke på gulvet sammen med barn
- kle av og på barn
- kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne
Hos oss får du:
- Felles pedagogisk profil
- Pedagogisk ledertillegg på kr 25.000,-
- Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
- Veiledning for nyutdannede pedagoger
- Felles kompetanseutvikling for alle ansatte
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Søk på stillingen
Om bedriften
Vil du jobbe i vekstkommunen Ås? Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.